Τα συνδικάτα ζητούν αλλαγή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις: Το Osnabrück υποστηρίζει τα δικαιώματα!

Τα συνδικάτα ζητούν αλλαγή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις: Το Osnabrück υποστηρίζει τα δικαιώματα!

Η διάσκεψη των συνδικάτων μελών της DGB, η οποία συγκέντρωσε 50 αντιπροσώπους, επικεντρώθηκε σε σημαντικά θέματα και τη μελλοντική κατεύθυνση στο Osnabrück και τη γύρω περιοχή. Υπό την ηγεσία της Nicole Verlage, διευθύνουσας συμβούλου της περιφέρειας Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim, καθορίστηκαν κεντρικές προτεραιότητες για τα επόμενα χρόνια. Στην εκδήλωση στο Haus Rahenkamp συμμετείχε με χαιρετισμό και η πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του πρακτορείου απασχόλησης Osnabrück, Tina Heliosch. Τόνισε τον ρόλο των συνδικαλιστικών οργανώσεων ως απαραίτητων εταίρων στον τομέα των συνθηκών της αγοράς εργασίας και τόνισε τη σημασία των δεξιοτήτων.

Ο Stefan Kurzel, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της DGB, βρήκε ξεκάθαρα λόγια όταν κατήγγειλε τις τρέχουσες πολιτικές εξελίξεις. Σύμφωνα με τον ίδιο, δεν πρέπει να υποτιμάται η απειλή από ακροδεξιά κινήματα. Προειδοποίησε έντονα για τον πιθανό αρνητικό αντίκτυπο αυτών των τάσεων στις δίκαιες συνθήκες εργασίας και στις δημοκρατικές αρχές. Οι συμμετέχοντες στο συνέδριο αποφάσισαν να ενωθούν πίσω από το αίτημα για αλλαγή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να λάβουν σκληρή δράση ενάντια στις επιθέσεις στο δικαίωμα στην απεργία και στο 8ωρο.

Εκλογές και ενότητα για τα δικαιώματα των εργαζομένων

Ο Nils Bielkone εξελέγη πρόεδρος της ένωσης της πόλης, ενώ ο Lars Völkel ανέλαβε το τιμόνι της ένωσης της περιφέρειας. Και οι δύο υποψήφιοι τόνισαν την ισχυρή τους δέσμευση στα δικαιώματα των εργαζομένων στις ομιλίες τους. Η ομάδα είναι αποφασισμένη να είναι η φωνή των εργαζομένων και να εκπροσωπεί δυνατά τα συμφέροντά τους.

Στο πλαίσιο αυτό, είναι σημαντικό να αναφερθεί ότι οι απεργίες, ειδικά σε τομείς των δημόσιων υπηρεσιών, όπως οι σιδηρόδρομοι, οι παιδικοί σταθμοί και οι κλινικές, μπορούν να έχουν εκτεταμένες επιπτώσεις στο ευρύ κοινό. Όπως τονίζεται στον ιστότοπο της DGB, οι εργαζόμενοι συχνά πρέπει να βρουν λύσεις όταν εγκαταστάσεις όπως παιδικοί σταθμοί απεργούν ή όταν σταματήσουν να λειτουργούν τα τρένα. Τέτοιες διακοπές συμβάλλουν στην πιθανότητα να τεθούν σε κίνδυνο οι κρίσιμες λειτουργίες υγειονομικής περίθαλψης. Ως εκ τούτου, οι πολιτικές φωνές ζητούν μεγαλύτερες προθεσμίες προειδοποίησης και υποχρεωτικές διαδικασίες διαιτησίας, αλλά τα συνδικάτα θεωρούν ότι αυτό αποτελεί περιορισμό στο δικαίωμα στην απεργία, το οποίο κατοχυρώνεται στο σύνταγμα.

Νομικό πλαίσιο για τις απεργίες

Όπως εξηγεί αναλυτικά η πλατφόρμα Haufe, υπάρχουν αυστηρές νομικές απαιτήσεις για νόμιμη απεργία. Η απεργία πρέπει να οργανώνεται από συνδικάτο και δεν πρέπει να παραβιάζει καμία νομική υποχρέωση όπως ειρηνευτικές υποχρεώσεις. Επιπλέον, πρέπει να στοχεύει σε στόχους που μπορούν να ρυθμιστούν με συλλογικές συμβάσεις και να διατηρηθεί η αναλογικότητα. Ιδιαίτερα στον τομέα των δημοσίων υπηρεσιών είναι απαραίτητη η εφαρμογή υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης, τις οποίες σέβονται και τα συνδικάτα. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων μπορούν να μείνουν πίσω.

Η τρέχουσα κατάσταση καταδεικνύει για άλλη μια φορά πόσο μεταβαλλόμενοι είναι οι καιροί για τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα. Δεδομένων των προκλήσεων που θέτουν τα πολιτικά ρεύματα και οι κοινωνικές εντάσεις, η δέσμευση για τα δικαιώματα των εργαζομένων παραμένει κεντρική για τη διασφάλιση δίκαιων και ανταγωνιστικών συνθηκών εργασίας.