Ametiühingud nõuavad tariifide ümberpööramist: Osnabrück seisab koos õiguste eest!

Ametiühingud nõuavad tariifide ümberpööramist: Osnabrück seisab koos õiguste eest!

Osnabrück, Deutschland - DGB liikmete ametiühingute konverents, kus kokku tuli 50 delegaati, keskendus olulistele teemadele ja tulevikule orienteerumisele Osnabrückis ja lähiümbruses. Osnabrücki piirkonna - Emsland - Grafschaft Bentheimi - tegevdirektori Nicole Verlageni juhtimisel määrati lähiaastateks kesksed prioriteedid. Rahenkampi majas võttis osa Tina Heliosch Tina Heliosch Tina Heliosch tööhõiveagentuuri juhtkonna esimees. See rõhutas ametiühingute rolli hädavajaliku partnerina tööturu tingimuste valdkonnas ja rõhutab kvalifikatsiooni olulisust.

Stefan Kurzel leidis praeguste poliitiliste arengute taunel selged sõnad. Tema sõnul ei tohiks ähvardada ähvardada äärmiselt parempoolseid voolusid. Ta hoiatas tungivalt nende suundumuste võimaliku negatiivse mõju eest õiglastele töötingimustele ja demokraatlikele põhimõtetele. Konverentsil osalejad otsustasid seista tariif-pöörde nõudmise taga ja tegutseda kõvasti rünnakute vastu streigi ja 8-tunnise päeva vastu.

Töötajate õiguste valimised ja kokkulepe

Nils Bielkon, samal ajal kui Lars Völkel võtab ringkonnaliidul üle rooli. Oma kõnedes rõhutasid mõlemad kandidaadid oma tugevat pühendumust töötavate inimeste õigustele. Meeskond on otsustanud olla töötajatele hääl ja esindada nende huve valju häälega.

Selles kontekstis on oluline mainida, et streigid, eriti sellistes üldisi huvides, näiteks raudtee, päevahoiukeskused ja kliinikud, võivad avalikkusele avaldada kaugelt läbimõeldud mõju. Nagu DGB poolel rõhutatakse, peavad töötavad inimesed sageli leidma lahendusi, kui sellised rajatised nagu päevahoiukeskused streikivad või oma äri koolitavad. Sellised häired aitavad kaasa asjaolule, et tervishoiusüsteemi olulised toimingud võivad olla ohustatud. Seetõttu nõuavad poliitilised hääled pikemaid teadaandeperiood ja kohustuslik vahekohtumenetlus, kuid ametiühingud näevad seda põhiseaduses ankurdatud silmatorkavate õiguste piiramisel.

streikide õigusraamistik

Nagu platvorm Haufe üksikasjalikult selgitab, on seadusliku streigi jaoks ranged juriidilised nõuded. Streigi peab korraldama ametiühing ja see ei tohi rikkuda selliseid juriidilisi kohustusi nagu rahukohustused. Lisaks peab ta püüdma eesmärke, mida saab reguleerida, ja proportsionaalsust tuleb säilitada. Eriti üldise huvipakkuva valdkonnas on hädaabiteenuste rakendamine hädavajalik, mida ametiühingud ka austavad. Kuid see ei tähenda, et töötajate õigused võivad jääda tee ääres.

Praegune olukord illustreerib taas, kui muutuvad on töötajad ja ametiühingud. Pidades silmas poliitiliste voolude ja sotsiaalsete pingete väljakutseid, on töötajate õigustele pühendumine keskmes õiglaste ja konkurentsivõimeliste töötingimuste tagamiseks.