A szakszervezetek tarifa megfordítása: Osnabrück együtt áll a jogokért!

A szakszervezetek tarifa megfordítása: Osnabrück együtt áll a jogokért!

Osnabrück, Deutschland - A DGB tagok szakszervezeteinek konferenciája, amelyben 50 küldöttek találkoztak, a fontos témákra és a jövőbeli orientációra összpontosítottak Osnabrückben és a környező területen. Nicole Verlagen, az Osnabrück régió - Emsland - Grafschaft Bentheim ügyvezető igazgatója irányítása alatt a következő években központi prioritásokat állapítottak meg. Tina Heliosch, az Osnabrück Foglalkoztatási Ügynökség menedzsmentének elnöke szintén részt vett a Rahenkamp házban, üdvözlettel. Hangsúlyozta a szakszervezetek szerepét, mint elengedhetetlen partner a munkaerő -piaci feltételek területén, és hangsúlyozza a képesítések fontosságát.

Stefan Kurzel, a DGB igazgatósági tagja világos szavakat talált, amikor elítélte a jelenlegi politikai fejleményeket. Elmondása szerint a fenyegetést nem szabad alábecsülni a rendkívül helyes áramlatok. Sürgősen figyelmeztette ezen tendenciák esetleges negatív hatásait a tisztességes munkakörülményekre és a demokratikus alapelvekre. A konferencia résztvevői úgy döntöttek, hogy a tarifális fordulat iránti igény mögött állnak, és keményen cselekszenek a sztrájk és a 8 órás nap elleni támadások ellen.

Választások és megállapodás az alkalmazottak jogairól

nils Bielkont a Városi Szövetség elnökévé választották, míg Lars Völkel átveszi a kormányt a Kerületi Szövetségben. Beszédükben mindkét jelölt hangsúlyozta a dolgozó emberek jogai iránti erőteljes elkötelezettségüket. A csapat úgy döntött, hogy hangja az alkalmazottak számára, és hangosan képviseli érdekeit.

Ebben az összefüggésben fontos megemlíteni, hogy a sztrájkok, különösen az olyan általános érdeklődésre számot tartó területeken, mint például a vasúti, nappali központok és a klinikák, messzemenő hatással lehetnek a nagyközönségre. Amint azt a DGB oldalán hangsúlyozzák, a dolgozó embereknek gyakran megoldásokat kell találniuk, amikor olyan létesítmények, mint például a napközi központok, sztrájkolnak vagy képzik üzleti tevékenységüket. Az ilyen rendellenességek hozzájárulnak ahhoz a tényhez, hogy az egészségügyi rendszerben a fontos műveleteket veszélyeztethetik. A politikai szavazatok tehát hosszabb bejelentési időszakokat és kötelező választottbírósági eljárást igényelnek, de a szakszervezetek azt a feltűnő jogok korlátozásában látják, amelyek az alapjogban rögzítettek.

A sztrájkok jogi kerete

Ahogyan a Haufe platform részletesen elmagyarázza, szigorú jogi követelmények vannak a legitim sztrájkra. A sztrájkot szakszervezetnek kell szerveznie, és nem szabad megsérteni a jogi kötelezettségeket, például a béke kötelezettségeket. Ezenkívül a szabályozható célokra kell irányulnia, és meg kell őrizni az arányosságot. Különösen az általános érdekű területen alapvető fontosságú a sürgősségi szolgálatok végrehajtása, amelyet a szakszervezetek is tiszteletben tartanak. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a munkavállalók jogai az út mentén eshetnek.

A jelenlegi helyzet ismét szemlélteti, hogy az alkalmazottak és a szakszervezetek mennyire változtathatók. Tekintettel a politikai áramlatok és a társadalmi feszültségek kihívásaira, a munkavállalók jogai iránti elkötelezettség továbbra is központi szerepet játszik a tisztességes és versenyképes munkakörülmények biztosítása érdekében.