Sindikati pozivajo k spremembi kolektivnih pogajanj: Osnabrück se zavzema za pravice!

Sindikati pozivajo k spremembi kolektivnih pogajanj: Osnabrück se zavzema za pravice!

Konferenca članskih sindikatov DGB, ki je zbrala 50 delegatov, se je osredotočila na pomembne teme in prihodnje usmeritve v Osnabrücku in okolici. Pod vodstvom Nicole Verlage, generalne direktorice regije Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim, so bile določene osrednje prioritete za prihodnja leta. Na dogodku v Haus Rahenkamp se je s pozdravnim govorom udeležila tudi predsednica upravnega odbora zavoda za zaposlovanje Osnabrück Tina Heliosch. Izpostavila je vlogo sindikatov kot nepogrešljivih partnerjev na področju razmer na trgu dela in izpostavila pomen znanj.

Stefan Kurzel, član uprave DGB, je našel jasne besede, ko je obsodil trenutna politična dogajanja. Grožnje, ki jo predstavljajo skrajna desničarska gibanja, po njegovih besedah ​​ne gre podcenjevati. Ostro je opozoril na možne negativne vplive teh trendov na poštene delovne pogoje in demokratična načela. Udeleženci konference so se odločili, da se poenotijo ​​za zahtevo po spremembi kolektivnih pogodb in ostro ukrepajo proti napadom na pravico do stavke in 8-urnega delovnika.

Volitve in enotnost za delavske pravice

Nils Bielkone je bil izvoljen za predsednika mestnega združenja, Lars Völkel pa je prevzel krmilo okrožnega združenja. Oba kandidata sta v svojih nastopih poudarila močno zavzemanje za pravice delovnih ljudi. Ekipa je odločena biti glas zaposlenih in glasno zastopati njihove interese.

V tem kontekstu je pomembno omeniti, da imajo lahko stavke, zlasti na področjih javnih storitev, kot so železnice, vrtci in klinike, daljnosežne posledice za širšo javnost. Kot je poudarjeno na spletni strani DGB, morajo zaposleni pogosto najti rešitve, ko začnejo objekti, kot so vrtci, stavkati ali prenehajo obratovati vlaki. Takšne motnje prispevajo k potencialni ogroženosti kritičnih zdravstvenih operacij. Politični glasovi zato pozivajo k daljšim odpovednim rokom in obveznim arbitražnim postopkom, a sindikati v tem vidijo omejevanje pravice do stavke, ki je zapisana v ustavi.

Pravni okvir za stavko

Kot podrobno pojasnjuje platforma Haufe, obstajajo stroge pravne zahteve za zakonito stavko. Stavko mora organizirati sindikat in ne sme kršiti zakonskih obveznosti, kot je mirovna. Poleg tega mora stremeti k ciljem, ki jih je mogoče urediti s kolektivnimi pogodbami, pri čemer mora biti ohranjena sorazmernost. Predvsem na področju javnih služb je nujno izvajanje dežurstev, kar spoštujejo tudi sindikati. Vendar to ne pomeni, da je pravice zaposlenih mogoče zanemariti.

Trenutne razmere znova ponazarjajo, kako spremenljivi so časi za zaposlene in sindikate. Glede na izzive, ki jih prinašajo politični tokovi in ​​družbene napetosti, ostaja zavezanost delavskim pravicam osrednjega pomena za zagotavljanje poštenih in konkurenčnih delovnih pogojev.