comvaHRo: Il futuro della gestione delle risorse umane inizia da qui!

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Scopri tutto sull'innovativa soluzione HR-as-a-Service di comvaHRo GmbH e sulla sua attenzione ai moderni processi HR.

Erfahren Sie alles über die innovative HR-as-a-Service-Lösung von comvaHRo GmbH und deren Fokus auf moderne Personalprozesse.
Scopri tutto sull'innovativa soluzione HR-as-a-Service di comvaHRo GmbH e sulla sua attenzione ai moderni processi HR.

comvaHRo: Il futuro della gestione delle risorse umane inizia da qui!

Nel mondo in continua evoluzione della gestione delle risorse umane, ci sono alcune aziende che si distinguono particolarmente: comvaHRo GmbH ha ora vinto Alpha VCX Invest AG come nuovo investitore per espandere ulteriormente il proprio portafoglio nel settore del software HR e dell'outsourcing del libro paga nella regione DACH. Forte pressbox.de comvaHRo offre soluzioni innovative nel modello HR-as-a-Service e si è fatto un nome per le grandi aziende con un massimo di 45.000 dipendenti.

L'azienda fa affidamento su software di facile utilizzo fornito come Software as a Service (SaaS). Particolarmente degne di nota sono le funzioni relative alla contabilità salariale, alla registrazione degli orari e alla gestione dei candidati, tutte integrate in un sistema integrato.

Servizi completi per i datori di lavoro

Il fulcro dei servizi comvaHRo è il fascicolo personale digitale, che consente alle aziende di gestire centralmente tutte le informazioni rilevanti sui propri dipendenti. Ciò non solo promuove l'efficienza del dipartimento Risorse umane, ma garantisce anche un accesso agevole a documenti importanti come contratti di lavoro e referenze. I vantaggi di un fascicolo personale digitale sono evidenti: fa risparmiare risorse, consente l’accesso mobile e garantisce la protezione dei dati secondo il GDPR. Come haufe.de sottolinea, le aziende non solo possono risparmiare sui costi attraverso i file digitali, ma possono anche semplificare notevolmente la gestione dei dati.

Un altro punto forte è la registrazione contemporanea del tempo, che viene implementata con diversi metodi come portali web, app o anche procedure biometriche. Inoltre il modulo buste paga supporta anche contratti collettivi complessi, il che è particolarmente vantaggioso per aziende con normative diverse.

Posizione di mercato e prospettive future

comvaHRo GmbH è determinata ad espandere ulteriormente la propria posizione di mercato come fornitore di soluzioni HR olistiche. Il software è ospitato in un “cloud privato”, che non solo aumenta la sicurezza dei dati, ma riduce anche al minimo gli sforzi di manutenzione per i dipartimenti IT dell'azienda. Vengono supportati i clienti di diversi settori, il che sottolinea la flessibilità e l'adattabilità del software.

In vista della concorrenza, il fascicolo personale digitale è ormai uno strumento indispensabile per le aziende moderne. Su piattaforme come omr.com Puoi trovare elenchi dei migliori fornitori sul mercato, con aziende come Personio, Haufe e kiwiHR rappresentate nella classifica insieme a comvaHRo. Ciò dimostra che la necessità di soluzioni digitali nel settore delle risorse umane rimane elevata.

Per le aziende interessate, comvaHRo offre una consulenza completa, nonché supporto continuo e sviluppo strategico dei loro processi HR. Il contatto per ulteriori informazioni è Aljona Morgenthum, Marketing Manager di comvaHRo GmbH.