Chock för Macron-anhängare: Ex-MP Avia dömd för mobbning!
Lætitia Avia, tidigare riksdagsledamot, förlorar överklagandet av fällande dom för moraliska trakasserier av ex-anställda.

Chock för Macron-anhängare: Ex-MP Avia dömd för mobbning!
I ett sensationellt överklagande har domstolen i Paris fastställt fällandet av Lætitia Avia, en tidigare parlamentsledamot från det makronistiska partiet La République en marche (LRM). Avia hade överklagat domen i första instans, men domstolen beslutade den 4 juli 2025 att straffet på sex månaders fängelse på skyddstillsyn och två års jäv kvarstod. Detta baserar sig på anklagelser om psykisk misshandel som gjorts sedan 2020 mot fyra av hennes tidigare parlamentariska assistenter, som t.ex. ledauphine.com rapporterade.
Anklagelserna mot Avia, som var en av Emmanuel Macrons framstående anhängare vid tiden för hennes presidentskap, inkluderar allvarliga anklagelser som att förödmjuka och trakassera sina anställda. Rapporter talar om sexistiska och homofobiska kommentarer samt maktmissbruk. I maj 2020 gick fem tidigare anställda ut och offentliggjorde anklagelserna i en artikel på Mediapart. Detta ledde till en utredning som så småningom resulterade i en stämningsansökan.
Processen och dess resultat
Rättegången, som sträckte sig över flera månader, hörde från sju tidigare assistenter som rapporterade "verbalt våld" och "aggressivitet" från Avias sida. Rätten konstaterade att det inte förelåg några systematiska övergrepp utan att gärningarna bedömdes individuellt. Icke desto mindre noterades en "devalvering" och "försämring av arbetsvillkoren", vilket sågs som psykisk misshandel [lemonde.fr](https://www.lemonde.fr/societe/article/2023/07/05/laetitia-avia-ancienne-deputee-lrm-condamn ee-a-six-mois-de-prison-avec-sursis-et-deux-ans-d-ineligibilite-pour-harcelement-moral_6180681_3224.html) lagt till.
Utöver det villkorliga straffet dömdes Avia att betala ett skadestånd på 2 000 euro till var och en av de drabbade och ska ersätta deras rättegångskostnader. Trots att åklagaren hade yrkat på hårdare straff kom domstolen fram till att brotten var särskilt allvarliga under hennes mandatperiod som förtroendevald.
Reaktionerna på domen
Efter att domen meddelats meddelade Avias advokat att han skulle överklaga. Han uttryckte förtroende för utgången av förfarandet. Däremot framhöll advokaten för en av målsäganden att allvaret i anklagelserna var mer gynnsamt för en fällande dom. Avia själv förnekade häftigt alla anklagelser och talade om "falska anklagelser" och "manipulation" av sina tidigare assistenter.
Psykiskt våld på arbetsplatsen, som belysts i detta fall, är ett utbrett problem som blir allt viktigare i andra arbetsmiljöer. Vågen av rapporter om mobbning och verbala övergrepp visar att inte bara fysiskt våld utan även psykisk stress ofta inte uppmärksammas. En DGUV-undersökning visade att 32 % av de anställda inom sjukvården och offentliga tjänster rapporterade förolämpningar och förolämpningar. Överfall är inte bara en individuell tragedi, utan har också en negativ inverkan på de anställdas produktivitet och välbefinnande, som forum-verlag.com förklarar i detalj.
Avia-fallet kan potentiellt till och med utgöra en vändpunkt för diskussionen om våld på arbetsplatsen. Arbetsgivare är enligt lag skyldiga att säkerställa en icke-diskriminerande miljö och att vidta förebyggande åtgärder för att undvika våldshandlingar, vare sig de är fysiska eller psykiska. De klagomål som framkommit i detta fall skulle kunna bidra till att sätta denna viktiga aspekt av arbetsmiljöpolitiken på dagordningen och att principerna för förebyggande av våld kommer att eftersträvas ännu strängare i framtiden.