Chock för Macron-supportrar: Ex-MP Avia dömd för mobbning!

Lætitia Avia, ehemalige Abgeordnete, verliert Berufung gegen Verurteilung wegen moralischen Harassments von Ex-Mitarbeitern.
Lætitia Avia, före detta MP, förlorar en kallelse mot övertygelse för moraliska trakasserier från tidigare anställda. (Symbolbild/MND)

Chock för Macron-supportrar: Ex-MP Avia dömd för mobbning!

I ett sensationellt överklagandeförfarande bekräftade Paris -domstolen övertygelsen av Lætitia Avia, en tidigare parlamentsledamot i det makronistiska partiet La République En Marche (LRM). Avia hade inlämnat invändningen mot domen från första instans, men den 4 juli 2025 beslutade domstolen att domen på sex månaders fängelse upprätthölls på prov och två års omöjlighet. Detta är baserat på anklagelserna om psykologiskt övergrepp jämfört med fyra av deras tidigare parlamentariska assistenter, till exempel [ledauphine.com] (https://www.ledupphine.com/faits-dvers-justice/207/04/harcelement-moral-le-de-de-ex-deputee-macronisteiAtia-ViAtia-ViAlTiFIRFIRFIRFIRFIRFIRFIRFIRME-APPELE.

Anklagelserna mot Avia, som var en av de framträdande anhängare av Emmanuel Macron vid tidpunkten för hennes mandat, inkluderar allvarliga anklagelser som förödmjukande och trakasserande sina anställda. Rapporter talar om sexistiska och homofobiska uttalanden samt en kränkande samarbete med deras makt. I maj 2020 kom fem tidigare anställda till allmänheten och offentliggjorde anklagelserna i en artikel om MediaPart. Detta ledde till en utredning som slutligen resulterade i en domstolsprocess.

processen och dess resultat

I förfarandet som sträckte sig över flera månader hördes sju tidigare assistenter som rapporterade "verbalt våld" och "aggressivitet" från Avia. Domstolen fann att det inte fanns något systematiskt missbruk, men gärningarna utvärderades individuellt. Icke desto mindre bestämdes en "devalvering" och "försämring av arbetsförhållanden", som ansågs psykologiskt missbruk, hur [Lemonde.fr] (https://www.lemonde.fr/societe/article/2023/05/laetitia-avia-ancienne-deputee-lrm ee-a-sex-mois-de-fängelse-avec-susx-man-d-inigibilite-pour-moral_6180681_3224.html) tillagd.

Förutom den avstängda domen dömdes Avia för att betala betalningar på 2 000 euro till var och en av de berörda personerna och måste ersätta sina förfarandekostnader. Även om åklagaren hade bett om en hårdare straff, kom domstolen till slutsatsen att handlingarna var särskilt svåra under sin period som vald representant.

reaktionerna på domen

Efter domen meddelade Avias advokat att han ville överklaga. Han kommenterade säkert resultatet av förfarandet. Å andra sidan betonade advokaten en av de civila kärandena att svårighetsgraden i anklagelserna om en fällande dom var ganska fördelaktig. Avia avvisade hårt alla anklagelser och talade om "falska anklagelser" och "manipulation" av sina tidigare assistenter.

Psykologiskt våld på jobbet, som är upplyst i detta fall, är ett utbrett problem som också blir viktigare i andra arbetsmiljöer. Vågen av rapporter om mobbning och verbalt missbruk visar att inte bara fysiskt våld, utan också psykologisk stress, ofta förblir oupptäckta. En DUV -undersökning visade att 32 % av anställda i sjukvården och offentliga tjänster rapporterade förolämpningar och förolämpningar. Missbruk är inte bara en individuell tragedi, utan har också en negativ inverkan på de anställdas produktivitet och välbefinnande, som för forum-verlag.com förklarar i detalj.

Avia -fallet kan möjligen till och med vara en vändpunkt för diskussionen om våld på arbetsplatsen. Arbetsgivare är juridiskt skyldiga att säkerställa en icke -diskriminerande miljö och vidta förebyggande åtgärder för att undvika våldshandlingar, vare sig det är fysisk eller psykologisk karaktär. De klagomål som kom fram genom detta fall kan bidra till det faktum att denna viktiga aspekt av arbetssäkerhetspolitiken kommer till dagordningen och att principerna för förebyggande av våld kommer att bedrivas ännu strikt i framtiden.

Details
OrtPeine, Frankreich
Quellen