工会在行动：和平会议是萨尔茨吉特的转折点

工会在行动：和平会议是萨尔茨吉特的转折点

作为变革和团结的标志，第三次“工会和平会议”于 7 月中旬在萨尔茨吉特满员的工会大楼举行。主办单位为 罗莎·卢森堡基金会 和 IG Metall Salzgitter-Peine 合作，该活动吸引了约 250 名年轻的现场参与者，超过 1,000 名感兴趣的人士关注了直播。这次会议被视为工会辩论和指导的重要场所，特别是在社会和社会紧张局势加剧的时候。

会议的主题是过去三年来不断加剧的社会军事化。越来越多的人对广告对日常生活的影响以及福利国家的相关后果表示批评。 Ver.di首席经济学家Dierk Hirschel指出，军备融资不仅对教育机构，而且对公共服务都有明显的负面影响。在牺牲的氛围下，雇主要求减薪和延长工作时间，这进一步加剧了员工的担忧。

冲突与社会成就

一个中心话题也是关于分配冲突以及对劳工和工会权利的攻击的讨论。会议表明，日益增长的战争威胁是资本主义系统性危机的结果。罗莎卢森堡基金会的英加尔·索尔蒂解释了跨越各个社会和经济层面的复杂危机动态。这一见解强调了工会积极解决战争与和平问题的必要性。

讨论跨越了党派政治界限，并指出了以团结为基础的工会战略的重要性，以具体解决战争与和平问题。这次会议被誉为工会关于战争与和平的辩论的真正里程碑，旨在成为进一步区域讨论的起点。紧急警告了第三次世界大战的危险，并强调了基于联盟的和平运动的紧迫性。

回顾工会的历史

为了更好地理解当前讨论的背景，有必要回顾一下工会的历史。 1933 年 1 月 30 日国家社会主义者上台后，德国的自由工会结束了。随后，冲锋队和党卫军突击队于 1933 年 5 月 2 日占领了工会大楼，导致德国劳工阵线成立，切断了与原来工人组织的最后联系。第二次世界大战后，德国允许再次成立工会，从而促成了德国工会的成立。 德国工会联合会 (DGB) 1949年领导。

此后的几年里，我们取得了巨大的成就：工资上涨、工作时间减少至每周 40 小时以及引入圣诞奖金只是其中几个里程碑。尽管如此，根据DGB的数据，自1991年以来，成员数量已大幅减少——从1200万减少到2021年的570万。成员数量的减少与传统工业部门的衰落和全球化有关。尽管面临这些挑战，DGB 仍然活跃并为工人权利而奋斗。

当前的辩论与工会历史的和谐一致表明，提高社会正义与和平的意识是多么重要。过去几年的发展清楚地表明，社会成就并不是一成不变的，毫无疑问需要制定一个连贯的未来战略。