Конфликт в колективното договаряне в PowerCo: IG Metall предупреждава за ескалация!

Конфликт в колективното договаряне в PowerCo: IG Metall предупреждава за ескалация!

Преговорите за колективно договаряне между IG Metall и дъщерното дружество на VW PowerCo в Залцгитер наближават критична точка. След осем кръга преговори търпението на синдиката се изчерпа. Централна тема на преговорите остава сигурността на работните места, за която досега VW оставаше глуха. Както съобщава News38, IG Metall вижда блокадата на Volkswagen като масивен тест за издръжливост и се опасява от ескалация на конфликта.

Стратегическото значение на завода в Залцгитер за производството на батерии и стратегията на Volkswagen за електронна мобилност не могат да бъдат надценени. Алина Рос, преговарящият на IG Metall, остро критикува настоящата позиция на VW. Синдикатът вече даде да се разбере, че всички ключови моменти, разработени до момента, са без значение, докато не се поемат обвързващи ангажименти за сигурна заетост. „Ние изискваме безопасност за всички служители на PowerCo“, каза Рос.

Изисквания и перспективи

Първоначалното искане за такса на IG Metall беше седем процента. Но след последните събития представителите на синдикатите са гъвкави, когато става дума за пари, стига да се гарантира безопасността на служителите. Председателят на работническия съвет Бьорн Харменинг изисква ясни ангажименти от VW и подчертава, че служителите са гръбнакът на компанията. „Трябва да създадем устойчиви структури: местно производство, отговорност и заетост“, каза Рос, докато IG Metall вижда позициите като основни за бъдещ договор.

Има съгласие, че блокадата на Volkswagen застрашава колективното договаряне и доверието на работната сила. Следователно PowerCo се разглежда като централен градивен елемент за индустриалното бъдеще на Германия. Следователно бъдещето на работната сила и компанията са тясно свързани.

Важна в дискусиите е и ситуацията на пазара на труда. Осигуряването на работа е от съществено значение не само за мотивираните служители на PowerCo, но и за стабилността в целия регион Залцгитер. Въпреки че преговорите все още са в ход, се надяваме, че и двете страни скоро ще постигнат споразумение.

В крайна сметка едно споразумение може да бъде новаторско не само за PowerCo, но и за цялата стратегия за електронна мобилност на Volkswagen. Колко актуална е ситуацията се вижда и от предишните преговори, в които вече бяха заложени много работни места. Това поставя в затруднение не само служителите, но и дългосрочната визия на автомобилната компания.

Различен аспект на пазара на труда е от значение за всеки, който работи в областта на медицинските сестри. Съветът по медицински сестри във Флорида изисква от своите притежатели на лиценз да подновяват лицензите на всеки две години, за да останат в професията. Информация за това е достъпна на официалния уебсайт. Важно е да сте наясно с изискванията, за да избегнете финансови и професионални затруднения, които биха могли да произтекат от неадекватна подготовка за процеса на лицензиране (Съвет по медицински сестри във Флорида).

За региона на Северна Германия развитието на дъщерното дружество на VW PowerCo остава вълнуващо и ние ще следим дискусиите отблизо. Вземащите решения са изправени пред голямо предизвикателство, което ще засегне както компанията, така и работната сила в дългосрочен план.