Kollektiivläbirääkimiste konflikt PowerCo-s: IG Metall hoiatab eskaleerumise eest!

Kollektiivläbirääkimiste konflikt PowerCo-s: IG Metall hoiatab eskaleerumise eest!

Kollektiivläbirääkimised IG Metalli ja VW tütarettevõtte PowerCo vahel Salzgitteris lähenevad kriitilisele punktile. Pärast kaheksat läbirääkimisvooru on ametiühingu kannatus otsas. Läbirääkimiste keskseks teemaks jääb töökoha turvalisus, millele VW on seni kurdiks jäänud. Nagu News38 teatab, näeb IG Metall Volkswageni blokaadis tohutut vastupidavuse proovikivi ja kardab konflikti eskaleerumist.

Salzgitteri asukoha strateegilist tähtsust akude tootmise ja Volkswageni e-mobiilsuse strateegia jaoks ei saa ülehinnata. IG Metalli läbirääkija Alina Roß kritiseerib teravalt VW praegust seisukohta. Ametiühing on juba selgeks teinud, et kõik seni välja töötatud põhipunktid on ebaolulised seni, kuni ei võeta siduvaid kohustusi töökoha tagamiseks. "Nõuame kõikidele PowerCo töötajatele ohutust," ütles Roß.

Nõudmised ja perspektiivid

IG Metalli esialgne tasunõue oli seitse protsenti. Kuid viimaste arengute järel on ametiühingute esindajad raha osas paindlikud, kui töötajate ohutus on tagatud. Töönõukogu esimees Björn Harmening nõuab VW-lt selgeid kohustusi ja rõhutab, et töötajad on ettevõtte selgroog. "Peame looma vastupidavad struktuurid: kohalik tootmine, vastutus ja tööhõive," ütles Roß, samas kui IG Metall näeb tulevase lepingu jaoks olulisi positsioone.

On üksmeel, et Volkswageni blokaad ohustab kollektiivläbirääkimisi ja tööjõu usaldust. Seetõttu peetakse PowerCo-d Saksamaa tööstusliku tuleviku keskseks ehitusplokiks. Tööjõu ja ettevõtte tulevik on seega tihedalt seotud.

Samuti on aruteludes oluline olukord tööturul. Töökoha kindlustamine on oluline mitte ainult PowerCo motiveeritud töötajate jaoks, vaid ka stabiilsuse tagamiseks kogu Salzgitteri piirkonnas. Kui läbirääkimised on veel kivistel, loodetakse peagi mõlema poole kokkuleppele jõuda.

Lõppkokkuvõttes võib kokkulepe olla murranguline mitte ainult PowerCo, vaid ka kogu Volkswageni e-mobiilsuse strateegia jaoks. Kui hetkeseisuga on tegu, on näha ka eelnevatel läbirääkimistel, kus juba mitmed töökohad olid kaalul. See ei sea hätta mitte ainult töötajaid, vaid ka autoettevõtte pikaajalist visiooni.

Iga õendusvaldkonnas töötava jaoks on oluline tööturu erinev aspekt. Florida õendusnõukogu nõuab, et litsentsiomanikud uuendaksid litsentse iga kahe aasta tagant, et kutsealal edasi tegutseda. Teave selle kohta on saadaval ametlikul veebisaidil. Oluline on selgelt määratleda nõuded, et vältida rahalisi ja ametialaseid raskusi, mis võivad tuleneda ebapiisavast ettevalmistusest litsentsimise protsessiks (Florida Board of Nursing).

Põhja-Saksamaa piirkonna jaoks on VW tütarettevõtte PowerCo areng endiselt põnev ja me jälgime arutelusid tähelepanelikult. Otsustajad seisavad silmitsi suure väljakutsega, mis mõjutab pikemas perspektiivis nii ettevõtet kui ka tööjõudu.