Konflikt w ramach rokowań zbiorowych w PowerCo: IG Metall ostrzega przed eskalacją!

Konflikt w ramach rokowań zbiorowych w PowerCo: IG Metall ostrzega przed eskalacją!

Negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy pomiędzy IG Metall a spółką zależną VW PowerCo w Salzgitter zbliżają się do punktu krytycznego. Po ośmiu rundach rozmów cierpliwość związku została wyczerpana. Głównym tematem negocjacji pozostaje bezpieczeństwo pracy, na które VW dotychczas był głuchy. Jak donosi News38, IG Metall postrzega blokadę Volkswagena jako ogromny sprawdzian wytrzymałości i obawia się eskalacji konfliktu.

Nie można przecenić strategicznego znaczenia zakładu w Salzgitter dla produkcji akumulatorów i strategii Volkswagena w zakresie elektromobilności. Alina Roß, negocjatorka IG Metall, ostro krytykuje obecne stanowisko VW. Związek dał już jasno do zrozumienia, że ​​wszystkie omówione dotychczas kluczowe punkty są nieistotne, dopóki nie zostaną podjęte żadne wiążące zobowiązania w celu zapewnienia zatrudnienia. „Żądamy bezpieczeństwa od wszystkich pracowników PowerCo” – powiedział Roß.

Wymagania i perspektywy

Pierwotne żądanie IG Metall w zakresie wynagrodzenia wynosiło siedem procent. Jednak po ostatnich wydarzeniach przedstawiciele związków zawodowych są elastyczni, jeśli chodzi o pieniądze, o ile zapewnione jest bezpieczeństwo pracowników. Przewodniczący rady zakładowej Björn Harmening żąda od VW jasnych zobowiązań i podkreśla, że ​​podstawą przedsiębiorstwa są pracownicy. „Musimy stworzyć odporne struktury: lokalną produkcję, odpowiedzialność i zatrudnienie” – stwierdził Roß, podczas gdy IG Metall postrzega te stanowiska jako fundamentalne dla przyszłego kontraktu.

Panuje zgoda co do tego, że blokada Volkswagena zagraża negocjacjom zbiorowym i zaufaniu pracowników. Dlatego PowerCo jest postrzegane jako główny element przyszłości przemysłowej Niemiec. Przyszłość siły roboczej i przedsiębiorstwa są zatem ściśle ze sobą powiązane.

W dyskusjach istotna jest także sytuacja na rynku pracy. Zapewnienie zatrudnienia jest niezbędne nie tylko dla zmotywowanych pracowników PowerCo, ale także dla stabilności w całym regionie Salzgitter. Chociaż negocjacje są nadal na etapie trudności, można mieć nadzieję, że obie strony wkrótce osiągną porozumienie.

Ostatecznie porozumienie może być przełomowe nie tylko dla PowerCo, ale także dla całej strategii elektromobilności Volkswagena. Aktualność sytuacji widać także po poprzednich negocjacjach, w których stawką było już wiele miejsc pracy. Naraża to nie tylko pracowników na kłopoty, ale także długoterminową wizję firmy motoryzacyjnej.

Dla każdego, kto pracuje w pielęgniarstwie, istotny jest inny aspekt rynku pracy. Florida Board of Nursing wymaga od swoich posiadaczy licencji odnawiania licencji co dwa lata, aby pozostać w zawodzie. Informacje na ten temat można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej. Ważne jest, aby jasno określić wymagania, aby uniknąć trudności finansowych i zawodowych, które mogą wynikać z nieodpowiedniego przygotowania do procesu uzyskiwania licencji (Florida Board of Nursing).

W regionie północnych Niemiec rozwój spółki zależnej VW, PowerCo, pozostaje ekscytujący i będziemy uważnie śledzić dyskusje. Decydenci stoją przed poważnym wyzwaniem, które w dłuższej perspektywie będzie miało wpływ zarówno na firmę, jak i na pracowników.