Conflict de negociere colectivă la PowerCo: IG Metall avertizează despre escaladare!

Conflict de negociere colectivă la PowerCo: IG Metall avertizează despre escaladare!

Negocierile de negociere colectivă dintre IG Metall și filiala VW PowerCo din Salzgitter se apropie de un punct critic. După opt runde de discuții, răbdarea sindicatului a fost epuizată. Tema centrală a negocierilor rămâne siguranța locului de muncă, față de care VW a făcut până acum urechea surdă. După cum relatează News38, IG Metall vede blocada Volkswagen ca un test masiv de rezistență și se teme de o escaladare a conflictului.

Importanța strategică a site-ului Salzgitter pentru producția de baterii și strategia de mobilitate electrică a Volkswagen nu poate fi supraestimată. Alina Roß, negociatorul IG Metall, critică aspru poziția actuală a VW. Sindicatul a precizat deja că toate punctele cheie dezvoltate până în prezent sunt irelevante atâta timp cât nu sunt luate angajamente obligatorii pentru asigurarea unui loc de muncă. „Cerem siguranță pentru toți angajații PowerCo”, a spus Roß.

Cereri și perspective

Cererea inițială de taxe a IG Metall a fost de șapte procente. Dar, după ultimele evoluții, reprezentanții sindicali sunt flexibili când vine vorba de bani, atâta timp cât siguranța angajaților este garantată. Președintele comitetului de întreprindere Björn Harmening cere angajamente clare de la VW și subliniază că angajații sunt coloana vertebrală a companiei. „Trebuie să creăm structuri rezistente: producție locală, responsabilitate și angajare”, a spus Roß, în timp ce IG Metall consideră că pozițiile sunt fundamentale pentru un viitor contract.

Există un acord că blocada Volkswagen amenință negocierile colective și încrederea forței de muncă. Prin urmare, PowerCo este văzută ca un element central pentru viitorul industrial al Germaniei. Viitorul forței de muncă și al companiei sunt, prin urmare, strâns legate.

În discuții este importantă și situația de pe piața muncii. Asigurarea unui loc de muncă este esențială, nu numai pentru angajații motivați de la PowerCo, ci și pentru stabilitatea în întreaga regiune Salzgitter. În timp ce negocierile sunt încă pe stâncă, se speră că ambele părți vor ajunge în curând la un acord.

În cele din urmă, un acord ar putea fi inovator nu numai pentru PowerCo, ci și pentru întreaga strategie de mobilitate electrică a Volkswagen. Cât de actuală este situația se vede și în negocierile anterioare, în care erau deja în joc multe locuri de muncă. Acest lucru nu pune doar probleme angajaților, ci și viziunea pe termen lung a companiei de automobile.

Un aspect diferit al pieței muncii este relevant pentru toți cei care lucrează în asistență medicală. Consiliul de Asistență Medicală din Florida cere titularilor săi de licență să reînnoiască licențele la fiecare doi ani pentru a rămâne în profesie. Informații despre acest lucru sunt disponibile pe site-ul oficial. Este important să fie clar cerințele pentru a evita dificultățile financiare și profesionale care ar putea rezulta din pregătirea inadecvată pentru procesul de acordare a licenței (Florida Board of Nursing).

Pentru regiunea de nord a Germaniei, evoluțiile la filiala VW PowerCo rămân incitante și vom urmări îndeaproape discuțiile. Factorii de decizie se confruntă cu o provocare majoră care va afecta atât compania, cât și forța de muncă pe termen lung.