PowerCo 集体谈判冲突:IG Metall 警告冲突升级!
IG Metall与大众子公司PowerCo在萨尔茨吉特的集体谈判面临冲突;核心问题是工作保障和薪酬。

PowerCo 集体谈判冲突:IG Metall 警告冲突升级!
IG Metall 与位于萨尔茨吉特的大众子公司 PowerCo 之间的集体谈判已接近关键时刻。经过八轮谈判,工会的耐心已经耗尽。谈判的核心议题仍然是就业保障,而大众迄今为止对此充耳不闻。据 News38 报道,IG Metall 认为大众汽车的封锁是对耐力的巨大考验,并担心冲突升级。
萨尔茨吉特工厂对于电池生产和大众汽车电动汽车战略的战略重要性怎么估计都不为过。 IG Metall 谈判代表阿丽娜·罗斯 (Alina Roß) 严厉批评大众汽车目前的立场。工会已经明确表示,只要不做出有约束力的确保就业的承诺,迄今为止制定的所有要点都是无关紧要的。 “我们要求所有 PowerCo 员工的安全,”罗斯说。
需求和观点
IG Metall 的原始费用需求为百分之七。但从最新的事态发展来看,只要保证员工的安全,工会代表在金钱问题上就比较灵活。劳资委员会主席 Björn Harmening 要求大众做出明确承诺,并强调员工是公司的支柱。 Roß 表示:“我们必须创建有弹性的结构:本地生产、责任和就业。”而 IG Metall 则将这些职位视为未来合同的基础。
人们一致认为,大众汽车的封锁威胁到集体谈判和员工的信任。因此,PowerCo 被视为德国工业未来的核心组成部分。因此,员工的未来与公司紧密相连。
劳动力市场的状况在讨论中也很重要。确保就业至关重要,不仅对 PowerCo 积极进取的员工而言,而且对整个萨尔茨吉特地区的稳定也至关重要。尽管谈判仍陷入困境,但希望双方很快达成协议。
最终,这项协议不仅对于 PowerCo 来说具有开创性意义,对于大众汽车的整个电动汽车战略也具有开创性意义。目前的情况也可以从之前的谈判中看出,许多工作岗位已经受到威胁。这不仅让员工陷入困境,也损害了汽车公司的长远愿景。
劳动力市场的另一个方面与每个从事护理工作的人相关。佛罗里达州护理委员会要求其执照持有者每两年更新一次执照,才能继续从事该行业。有关这方面的信息可以在官方网站上找到。重要的是要明确要求,以避免因许可流程准备不足而导致财务和专业困难(佛罗里达护理委员会)。
对于德国北部地区,大众子公司 PowerCo 的发展仍然令人兴奋,我们将密切关注讨论。决策者面临着一个重大挑战,从长远来看,这将影响公司和员工。