Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní vo Volkswagene: pracovné miesta zaistené do roku 2030!

Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní vo Volkswagene: pracovné miesta zaistené do roku 2030!

V obrovskom maratóne rokovaní dosiahli IG Metall a Volkswagen prelomovú kolektívnu zmluvu, ktorá nielenže zabezpečuje prácu tisíckam zamestnancov, ale ponúka aj jasnú perspektívu do budúcnosti celej skupiny spoločností. 1. júla 2025 bol vo vzduchu osud približne 55 000 pracovných miest, pretože predstavenstvo VW plánovalo masívne prepúšťanie. To by nielen ohrozilo existenciu celých rodín, ale malo by to aj ďalekosiahle dôsledky v podobe straty centrálnych kolektívnych zmlúv, ktoré existujú už vyše 30 rokov. Znamenalo to, že vyjednávacia situácia bola napätá a únia hrozila zintenzívnením protestnej akcie, ak sa dohoda nedosiahne do Vianoc. Ale ako uvádza igmetall-salzgitter-peine.de, teraz si môžeme vydýchnuť.

Po viac ako 70 hodinách intenzívnych rokovaní sa napokon podarilo dosiahnuť komplexnú dohodu. To zahŕňa dohodu, ktorá vylučuje prepúšťanie do konca roku 2030 a zároveň zabezpečuje, že nedôjde k žiadnemu zatváraniu tovární. Budúcnosť preto vyzerá bezpečnejšie, pretože zamestnanci sa až do tohto dátumu nemusia báť o prácu. Dohoda zaisťuje bezpečnosť plánovania a dáva zamestnancom možnosť sústrediť sa na nový vývoj v spoločnosti.

Podrobnosti dohody

Počas rokovaní sa stanovilo množstvo dôležitých bodov. Patria sem:

• Keine betriebsbedingten Kündigungen bis Ende 2030
• Keine Werksschließungen
• Keine Kürzung des monatlichen Grundentgelts
• Sozialverträglicher Abbau von mehr als 35.000 Stellen bis 2030

Zvlášť pozoruhodný je ústupok Volkswagenu, ktorého pôvodné plány počítali s masívnym znižovaním počtu pracovných miest a zatváraním závodov. Zamestnanci prispeli svojou časťou k dohode aj tým, že sa vzdali zvyšovania miezd v nasledujúcich rokoch a znížili sa odmeny. IG Metall to považoval za „bolestivé príspevky zamestnancov“, ale boli nevyhnutné na vytvorenie perspektívy. Zároveň sa dohodlo, že dotknutí nájdu sociálne prijateľné riešenia v dvoch závodoch v Drážďanoch a Osnabrücku. Výroba vozidiel v Drážďanoch sa zastaví na konci roka 2025, výroba v Osnabrücku sa skončí koncom leta 2027.

Základ pre Volkswagen pripravený na budúcnosť

Výbor pre kolektívne vyjednávanie IG Metall jednohlasne schválil výsledok a považuje dohodu za základ pre udržateľné investície do budúcnosti Volkswagenu. Kolektívna zmluva v tejto súvislosti tiež umožňuje predbežne pozastaviť nadchádzajúce zvyšovanie miezd do novembra 2024, aby bolo možné financovať prebytočný personál bez prepúšťania. Od januára 2031 však dôjde k zvýšeniu platovej tarify o 5 percent, čo zamestnancom ponúka pozitívnu perspektívu finančného prilepšenia.

Ako uvádza zdfheute.de, vedúci zamestnaneckej rady aj šéf značky VW považujú kolektívnu zmluvu za dôležité rozhodnutie pre budúcnosť spoločnosti. Premiér Stephan Weil vyjadril úľavu, ale poukázal na to, že nie je dôvod na eufóriu kvôli plánovanej strate pracovných miest.

Uzavretím kolektívnej zmluvy do 31. decembra 2026 bol položený jasný základ pokračovať v používaní výrobných miest a modelov, ako je ID. Golf a ID. Buzz, set. Ako vidíme, vývoj Volkswagenu dobre napreduje a zamestnanci budú aj naďalej zohrávať ústrednú úlohu v tomto procese.