Kollektivförhandlingskonflikt hos Volkswagen: jobb säkrade fram till 2030!

Kollektivförhandlingskonflikt hos Volkswagen: jobb säkrade fram till 2030!

I ett enormt maraton av förhandlingar har IG Metall och Volkswagen nått ett banbrytande kollektivavtal som inte bara tryggar jobben för tusentals anställda, utan också ger ett tydligt perspektiv för hela koncernens framtid. Den 1 juli 2025 låg ödet för cirka 55 000 jobb i luften när VW-styrelsen planerade massiva uppsägningar. Detta skulle inte bara ha hotat hela familjers existens, utan också fått långtgående konsekvenser med förlusten av centrala kollektivavtal som funnits i över 30 år. Det gjorde att förhandlingsläget var spänt och facket hotade med en intensifierad stridsåtgärd om en överenskommelse inte nåddes till jul. Men som igmetall-salzgitter-peine.de rapporterar kan vi nu andas ut.

Efter mer än 70 timmars intensiva förhandlingar nåddes äntligen ett omfattande avtal. Detta inkluderar ett avtal som utesluter uppsägningar till slutet av 2030, samtidigt som det säkerställer att inga fabriksstängningar sker. Framtiden ser därför säkrare ut eftersom anställda inte behöver oroa sig för sina jobb fram till detta datum. Avtalet säkerställer planeringstrygghet och ger medarbetarna möjlighet att koncentrera sig på nya utvecklingar i företaget.

Detaljer om avtalet

Många viktiga punkter fastställdes i förhandlingarna. Dessa inkluderar:

• Keine betriebsbedingten Kündigungen bis Ende 2030
• Keine Werksschließungen
• Keine Kürzung des monatlichen Grundentgelts
• Sozialverträglicher Abbau von mehr als 35.000 Stellen bis 2030

Särskilt anmärkningsvärt är Volkswagens ge efter, vars ursprungliga planer krävde massiva nedskärningar och stängningar av fabriker. De anställda bidrog också till avtalet genom att avstå från löneökningar de kommande åren och bonusar sänktes. IG Metall såg detta som "smärtsamma bidrag från de anställda", men de var nödvändiga för att skapa framtidsutsikter. Samtidigt kom man överens om att de berörda skulle hitta socialt acceptabla lösningar i två anläggningar, Dresden och Osnabrück. Fordonsproduktionen i Dresden upphör i slutet av 2025, produktionen i Osnabrück kommer att avslutas under sensommaren 2027.

En framtidssäker grund för Volkswagen

IG Metalls avtalsnämnd godkände enhälligt resultatet och ser avtalet som en grund för hållbara investeringar i Volkswagens framtid. I detta sammanhang tillåter kollektivavtalet även att de kommande lönehöjningarna initialt skjuts in till november 2024 för att kunna finansiera överskottspersonal utan permitteringar. Från och med januari 2031 kommer det dock att ske en ökning med 5 procent av löneskalan, vilket ger de anställda en positiv utsikt till ekonomiska förbättringar.

Som zdfheute.de rapporterar ser både företagsrådets chef och VW varumärkeschefen kollektivavtalet som ett viktigt beslut för företagets framtid. Premiärminister Stephan Weil uttryckte lättnad, men påpekade att det inte fanns någon anledning till eufori på grund av de planerade förlusterna av arbetstillfällen.

I och med kollektivavtalets ingående senast den 31 december 2026 har en tydlig grund lagts för att fortsätta använda produktionsplatser och modeller, såsom ID. Golf och ID. Buzz, set. Som vi kan se är Volkswagens utveckling på god väg och medarbetarna kommer att fortsätta spela en central roll i denna process.