大众汽车的关税冲突：在2030年获得的工作！

大众汽车的关税冲突：在2030年获得的工作！

Salzgitter, Deutschland - 在一场巨大的谈判马拉松比赛中，IG Metall和大众达成了开创性的关税结论，不仅确保了成千上万的员工的工作，而且还为整个公司的未来提供了清晰的观点。 2025年7月1日，大众董事会计划大规模解雇，大约有55,000个工作岗位的命运。这不仅威胁着整个家庭的存在，而且由于丧失了30多年的中央集体协议的丧失，也会产生巨大的后果。谈判的情况是紧张的，如果圣诞节未达成协议，联盟威胁要采取更严格的工业行动。但是，如[igmetall-salzgitter-peine.de]（https://www.igmetall-salzgitter-peine.de/aktuelles/melde/melde/melde/melde/volkswagen-was-was-wen-wen-wen-wen-wen--wen--winn-wenn-wenn-wen--win--win--wir-es-nicht-haben/，。- <

经过超过70个小时的密集谈判，最终得出了全面的结论。这包括一项协议，该协议排除了在2030年底之前的操作终止，同时确保不进行工厂关闭。未来看起来更安全，因为员工在这个日期之前不必担心自己的工作。该协议确保计划安全，并使员工有机会专注于公司的新发展。

协议的详细信息

在谈判中设定了许多要点。这些包括：

• 在2030年底之前没有操作终止
• 没有工厂关闭
• 没有减少每月基本费用
• 到2030年，在社会上可以拆除35,000多个工作

特别强调的是大众汽车，该计划的原始计划提供了大规模的工作裁员和工厂关闭。员工还通过避免未来几年的工资增加并缩短奖金来为该协议做出了贡献。 IG Metall将其评为“员工的痛苦贡献”，但是，这对于创造观点是必要的。同时，人们同意，受影响的人将在两项作品（德累斯顿和奥斯纳布鲁克）中找到社会接受的解决方案。德累斯顿的车辆生产将在2025年底停产，Osnabrück的生产将于2027年末结束。

大众的未来 - 防护基础

IG Metall集体谈判委员会一致批准了结果，并看到了大众汽车未来可持续投资协议。在这种情况下，关税学位还使即将到来的工资提高到2024年11月，以便能够为不被解雇的人事提供资金。但是，从2031年1月开始，费用的增加将增加5％，这为员工提供了改善的积极前景。

例如[zdfheute.de]（https://www.zdfheute.de/wirtschaft/vw-tatunde-ig-ig-metall-werkschliessungen-100.html），工厂委员会首席主任和大众品牌老板都会考虑重要的课程。总理斯蒂芬·威尔（Stephan Weil）松了一口气，但指出，由于计划损失的工作损失，没有理由欣喜若狂。

在2026年12月31日之前达成集体协议的缔结后，为了继续生产生产地点和模型，例如ID。高尔夫和ID。嗡嗡声，确定。如我们所见，大众汽车的发展正在如火如荼地进行，员工将在此过程中继续发挥核心作用。