Olafas Liesas lankosi slaptame VW susitikime: kas mūsų laukia Volfsburge?

Olafas Liesas lankosi slaptame VW susitikime: kas mūsų laukia Volfsburge?

Trečiadienį, 2025 m. gruodžio 3 d., Žemutinės Saksonijos ministras pirmininkas Olafas Liesas (SPD) laukiamas „Volkswagen“ darbų posėdyje Volfsburge. Šis susitikimas yra svarbus įvykis, kuriame taip pat dalyvaus įmonės vadovas Oliveris Blume ir darbo tarybos pirmininkė Daniela Cavallo. Įdomu tai, kad susitikimas nėra viešas, o tai padidina įtampą. Žemutinė Saksonija yra antra pagal dydį akcininkė, turinti 20 procentų akcijų, o Lies taip pat yra bendrovės stebėtojų taryboje.

Jei palygintumėte atmosferą su paskutiniu darbo susitikimu 2022 m. gruodžio mėn., galėtumėte tikėtis, kad viskas bus ramiau. Tuo metu Blume'ui per įspėjamąjį streiką teko susigrumti su gausybe. Tačiau nuo to laiko Blume'as ir Cavallo, atrodo, atrado teigiamą vadovybės ir darbuotojų atstovų bendradarbiavimą, kurį abu giria kaip sėkmingą modelį. Tai ypač matyti 2024 m. pabaigoje priimtoje restruktūrizavimo programoje, pagal kurią iki 2030 m. Vokietijoje bus atleista 35 000 darbuotojų. Keista, kad VW atkūrė anksčiau nutrauktą darbo apsaugą ir pratęsė ją iki 2030 m., suteikdama darbuotojams vilties.

Bendras apsisprendimas švenčia savo jubiliejų

Kitas esminis momentas „Volkswagen“ istorijoje – artėjantis 80-asis bendro apsisprendimo įmonėje metinis. 2025 metų lapkričio 27 dieną „Autostadt Wolfsburg“ vyks ceremonija, kurios metu bus ne tik pagerbti darbo tarybos pasiekimai, bet ir išleista 80 puslapių kronika. Pirmoji darbo taryba buvo išrinkta 1945 m. lapkričio 27 d. ir nuo tada toliau vystėsi.

Pagrindinę kalbą sakys Tarptautinio Aušvico komiteto prezidentė dr. Eva Rund. Ji yra viena iš jauniausių išgyvenusiųjų Aušvicą ir atsineša jaudinančią istoriją, nušviečiančią visiškai naują dalyvavimo temą. Be Runde, Lies, Cavallo ir Blume taip pat pasirodys scenoje ir pabrėš bendro apsisprendimo svarbą. Be to, pasirodys jaunimo ir praktikantų atstovai, o tai parodo jaunosios kartos aktualumą įmonėje.

Volkswagen kaip darbdavys

Pats „Volkswagen“ yra vienas didžiausių privačių darbdavių visame pasaulyje ir 2023 m. gruodžio 31 d. iš viso įdarbino 684 025 žmones, o tai yra šiek tiek 1,2% daugiau nei praėjusiais metais. Vokietijoje dirba 298 687 darbuotojai. Ši didžiulė darbo jėga taip pat žino, kokia svarbi yra progresyvi žmogiškųjų išteklių strategija – grupės strategija „NEW AUTO“ užtikrina, kad darbuotojai palaipsniui atsidurtų perspektyviose ateities pozicijose. Lankstus darbo laiko modeliai taikomi nuo 2023 m., o sveikatos priežiūra taip pat siūloma viršijant teisės aktų reikalavimus.

Ypač novatoriškas požiūris yra „Transform to Tech“ strategija, kuri remiasi dalyvavimu ir tolesniu mokymu. Darbuotojų aktyvumas yra aukštas – 79%, o nuotaikos indeksas – įspūdingas 82,5 balo. Tokiu būdu „Volkswagen“ parodo, kad turi gerą ranką darbuotojo patirčiai – ir tai taip pat teigiamai veikia jos, kaip darbdavio, patrauklumą. Siekiama 2025 m. vertė yra 89,1 taško, po 2023 m. pasiekto 86,0 balo.

Apskritai VW gali pažvelgti į įvykių kupiną laiką. Būsimi įvykiai ir pokyčiai – nuo ​​darbo susitikimo iki 80-mečio bendro apsisprendimo – aiškiai rodo, kad vadovybės ir darbuotojų sąsajos yra svarbesnės nei bet kada. Ir tai, galima sakyti, taip pat yra raktas į įmonės sėkmę ateityje.

Aktualios informacijos apie įmonės susirinkimą ir jubiliejaus šventes rasite straipsniuose iš Borken laikraštis, IGM prie VW ir Volkswagen metinė ataskaita 2023 m.