Olafs Lies apmeklē VW slepeno tikšanos: Kas mūs sagaida Volfsburgā?

Olafs Lies apmeklē VW slepeno tikšanos: Kas mūs sagaida Volfsburgā?

Trešdien, 2025. gada 3. decembrī, Lejassaksijas premjerministrs Olafs Liess (SPD) tiek gaidīts Volkswagen darba sanāksmē Volfsburgā. Šī tikšanās ir nozīmīgs notikums, kurā piedalīsies arī uzņēmuma vadītājs Olivers Blūms un uzņēmuma padomes priekšsēdētāja Daniela Kavallo. Interesanti, ka tikšanās nav publiska, kas palielina spriedzi. Lejassaksija ir otrs lielākais akcionārs ar 20 procentiem akciju, un Lies ir arī uzņēmuma uzraudzības padomē.

Ja salīdzina atmosfēru ar pēdējo darba sanāksmi 2022. gada decembrī, varētu sagaidīt, ka viss būs klusāks. Toreiz Blūmam brīdinājuma streika laikā bija jācīnās ar dusmām. Taču kopš tā laika Blūms un Kavallo, šķiet, ir atklājuši pozitīvu sadarbību starp vadību un darbinieku pārstāvjiem, ko abi slavē kā veiksmīgu modeli. Īpaši tas bija redzams restrukturizācijas programmā, par kuru tika pieņemts lēmums 2024. gada beigās un kas paredz 35 000 darbinieku atlaišanu Vācijā līdz 2030. gadam. Pārsteidzošā kārtā VW ir atjaunojis iepriekš pārtraukto darba drošību un pagarinājis to līdz 2030. gadam, dodot darbiniekiem cerības.

Kopnoteikšanās svin savu gadadienu

Vēl viens būtisks brīdis Volkswagen vēsturē ir tuvojošā 80. gadadiena, kurā tiek svinēta uzņēmuma līdznoteikšanās. 2025. gada 27. novembrī Autoštates Volfsburgā notiks ceremonija, kuras laikā tiks cildināts ne tikai uzņēmuma padomes paveiktais, bet arī izdota 80 lappušu gara hronika. Pirmā uzņēmumu padome tika ievēlēta 1945. gada 27. novembrī, un kopš tā laika tā ir turpinājusi attīstīties.

Uzrunu uzstāsies Starptautiskās Aušvicas komitejas prezidente Dr. Eva Rund. Viņa ir viena no jaunākajām, kas izdzīvojusi Aušvicā, un viņai līdzi ir aizkustinošs stāsts, kas izceļ līdzdalības tēmu pavisam jaunā gaismā. Līdzās Rundei uz skatuves kāps arī Lies, Cavallo un Blūms, kas uzsver koplēmības nozīmi. Turklāt uzstāsies jauniešu un praktikantu pārstāvji, kas parāda jaunākās paaudzes nozīmi uzņēmumā.

Volkswagen kā darba devējs

Pats Volkswagen ir viens no lielākajiem privātajiem darba devējiem pasaulē un 2023. gada 31. decembrī nodarbināja 684 025 cilvēkus, kas ir neliels pieaugums par 1,2% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Vācijā strādā 298 687 darbinieki. Šis milzīgais darbaspēks arī zina, cik svarīga ir progresīva cilvēkresursu stratēģija - grupas stratēģija “NEW AUTO” nodrošina, ka darbinieki pakāpeniski tiek ievietoti pozīcijās ar daudzsološu nākotni. Elastīga darba laika modeļi darbojas kopš 2023. gada, un veselības aprūpe tiek piedāvāta arī ārpus likumā noteiktajām prasībām.

Īpaši novatoriska pieeja ir stratēģija “Transform to Tech”, kas balstās uz līdzdalību un tālākizglītību. Darbiniekiem ir augsts līdzdalības līmenis - 79%, un viņu garastāvokļa indekss ir iespaidīgs 82,5 punkti. Tādā veidā Volkswagen parāda, ka tam ir laba roka darbinieku pieredzei, un tas arī pozitīvi ietekmē tā pievilcību kā darba devējam. Mērķa vērtība 2025. gadam ir 89,1 punkts, kas seko 2023. gadā sasniegtajiem 86,0 punktiem.

Kopumā VW var atskatīties uz notikumiem bagātu laiku. Gaidāmie notikumi un notikumi, sākot no darba sanāksmes līdz koplēmuma 80. gadadienai, skaidri parāda, ka saskarsmes starp vadību un darbiniekiem ir svarīgākas nekā jebkad agrāk. Un tas, var teikt, ir arī uzņēmuma nākotnes panākumu atslēga.

Aktuālo informāciju par uzņēmuma sapulci un jubilejas svinībām skatiet rakstos no Borken laikraksts, IGM pie VW un Volkswagen 2023. gada pārskats.