Olaf Lies visita reunião secreta da VW: O que nos espera em Wolfsburg?

Olaf Lies visita reunião secreta da VW: O que nos espera em Wolfsburg?

Na quarta-feira, 3 de dezembro de 2025, o primeiro-ministro da Baixa Saxônia, Olaf Lies (SPD), é esperado na reunião de fábrica da Volkswagen em Wolfsburg. Este encontro é um evento importante no qual também estarão presentes o chefe da empresa, Oliver Blume, e a presidente do conselho de trabalhadores, Daniela Cavallo. Curiosamente, a reunião não é pública, o que aumenta a tensão. A Baixa Saxônia é o segundo maior acionista com 20% das ações e Lies também faz parte do conselho fiscal da empresa.

Se compararmos o ambiente com a última reunião de obras em dezembro de 2022, seria de esperar que as coisas estivessem mais calmas. Naquela época, Blume teve que enfrentar vaias durante um ataque de advertência. Mas desde então, Blume e Cavallo parecem ter descoberto uma cooperação positiva entre a administração e os representantes dos trabalhadores, que ambos elogiam como um modelo de sucesso. Isto foi particularmente visível no programa de reestruturação que foi decidido no final de 2024 e prevê 35.000 cortes de empregos na Alemanha até 2030. Surpreendentemente, a VW restabeleceu a segurança do emprego anteriormente terminada e estendeu-a até 2030, dando alguma esperança aos trabalhadores.

Co-determinação comemora seu aniversário

Outro ponto crucial na história da Volkswagen é o próximo 80º aniversário da cogestão na empresa. No dia 27 de novembro de 2025, acontecerá uma cerimônia na Autostadt Wolfsburg, durante a qual serão celebradas não apenas as conquistas do conselho de empresa, mas também será publicada uma crônica de 80 páginas. O primeiro conselho de empresa foi eleito em 27 de novembro de 1945 e continuou a desenvolver-se desde então.

A Dra. Eva Rund, Presidente do Comitê Internacional de Auschwitz, fará o discurso principal. Ela é uma das sobreviventes mais jovens de Auschwitz e traz consigo uma história comovente que lança uma luz totalmente nova sobre o tema da participação. Além de Runde, Lies, Cavallo e Blume também estarão no palco e sublinham a importância da co-gestão. Além disso, estarão presentes representantes dos jovens e estagiários, o que mostra a relevância da geração mais jovem na empresa.

Volkswagen como empregadora

A própria Volkswagen é um dos maiores empregadores privados a nível mundial e empregava um total de 684.025 pessoas em 31 de dezembro de 2023, o que representa um ligeiro aumento de 1,2% em relação ao ano anterior. Existem 298.687 funcionários na Alemanha. Esta enorme força de trabalho também sabe a importância de uma estratégia progressista de recursos humanos - a estratégia do grupo “NEW AUTO” garante que os colaboradores sejam gradualmente colocados em posições com um futuro promissor. Modelos de horário de trabalho flexível estão em vigor desde 2023 e os cuidados de saúde também são oferecidos além dos requisitos legais.

Uma abordagem particularmente inovadora é a estratégia “Transform to Tech”, que assenta na participação e na formação contínua. Os colaboradores apresentam uma elevada taxa de participação de 79% e alcançam um índice de humor de impressionantes 82,5 pontos. Desta forma, a Volkswagen mostra que tem uma boa mão na experiência dos colaboradores - e isso também tem um efeito positivo na sua atratividade como empregador. O valor-alvo para 2025 é de 89,1 pontos, seguindo os 86,0 pontos alcançados em 2023.

No geral, a VW pode relembrar um período agitado. Os próximos eventos e desenvolvimentos, desde a reunião de trabalho até ao 80º aniversário da co-gestão, mostram claramente que as interfaces entre a gestão e os colaboradores são mais importantes do que nunca. E isso, pode-se dizer, é também uma chave para o sucesso futuro da empresa.

Para informações atualizadas sobre a reunião da empresa e as comemorações do aniversário, confira os artigos do Jornal Borken, IGM na VW e Relatório Anual da Volkswagen 2023.