VW planira ogromne promjene: djelomična mirovina kao ključ smanjenja posla!

VW planira ogromne promjene: djelomična mirovina kao ključ smanjenja posla!

Wolfsburg, Deutschland - U Volkswagenu su velike promjene, koje utječu na radno vrijeme i zapošljavanje mnogih zaposlenika. Od 1. srpnja 2025. godine, tjedno radno vrijeme od 35 sati primjenjivat će se na sve zaposlenike u punom vremenu. Ova je mjera dio budućeg kolektivnog sporazuma od 20. prosinca 2024. godine i uključena je u ugovor o VW kaputu kako bi se stvorila veća jasnoća i propisi za radno vrijeme. Međutim, oni koji su zaposleni u ovoj novoj propisu su oni koji su zaposleni u djelomičnoj mirovini, poput wetten.de .

Nedostaju otpremnine za proizvodnju

Korak prema djelomičnom umirovljenju nije samo reakcija na nužno smanjenje broja zaposlenih, već i obrisna ponuda za radnu snagu. Iako su otpremnine do sada dostupne samo administrativnim zaposlenicima, zaposlenici u proizvodnji sada bi trebali imati koristi od toga. Prošle godine ponuđeno je otpremnine do 450.000 eura kako bi se potaknulo zaposlenike ureda, očistilo svoje položaje i olakšao tranziciju.

Sveukupno, pokazuje da se VW suočava s velikim izazovima, kako u skladu s novim radnim vremenom, tako i potrebnim smanjenjem broja zaposlenih. Kroz strateške mjere poput širenja djelomične mirovine, automobilski div želi smanjiti oba troškova i omogućiti zaposlenicima da izađu na izlazak svog profesionalnog života. To nije važno samo za VW, već posebno za zaposlenike.