VW планира съкращения на работни места: 35 000 работни места във Волфсбург са засегнати!
VW планира да съкрати 35 000 работни места във Волфсбург до 2030 г. Новата „Работилница за перспективи“ подкрепя служителите в тяхната преориентация.

VW планира съкращения на работни места: 35 000 работни места във Волфсбург са засегнати!
Volkswagen е изправен пред огромен сътресение: групата планира да съкрати около 35 000 работни места до 2030 г., което съответства на около една четвърт от всички работни места в Германия. Основният завод във Волфсбург е особено засегнат Новини38 докладвани. Съкращенията на работни места се извършват на доброволна основа и трябва да се извършват по социално отговорен начин, без да водят до преки съкращения.
Вече са договорено регламентирани 20 000 напускания, повечето от които чрез частично пенсиониране или пенсиониране. Тези напускания включват и служители, които са достигнали пенсионна възраст, и има планове да се отвори групата от 1969 г. за частично пенсиониране, за да се насърчат по-нататъшни напускания, като напр. Южногермански вестник допълнена. Директорът по човешки ресурси на VW Гунар Килиан обясни, че компанията иска да изпълни своята отговорност към своите служители, като предлага индивидуални съвети и допълнително обучение чрез новия „перспективен семинар“. Този проект има за цел да помогне на служителите да се преориентират професионално, без да претърпят незабавни финансови загуби.
Перспективната работилница
В „Работилницата за перспективи“ засегнатите служители намират подкрепа от наставници по работа, които им помагат да създадат план за лично развитие. Целта е преходът да бъде възможно най-плавен за засегнатите служители, без те да изпитват финансови затруднения. Създаването на нови перспективи в променящия се пазар на труда е по-важно от всякога, особено във времена, когато Volkswagen трябва да гарантира конкурентоспособността си във все по-предизвикателна среда.
Натискът върху Volkswagen непрекъснато нараства. Търсенето на традиционни модели с двигатели с вътрешно горене като Golf и Tiguan се е увеличило през последните години, така че в главния завод се провеждат специални смени. Въпреки това ръководителят на работническия съвет на групата Даниела Кавало предупреждава, че продажбите на Golf може да спаднат и да възникнат проблеми с използването на капацитета във Волфсбург, тъй като производството ще бъде преместено в Мексико. Трансформацията на фабриката към нови електрически модели означава, че от 2027 г. може да се обмисли четиридневна работна седмица.
Перспективи за бъдещето
Въпреки големите предизвикателства Volkswagen наскоро постигна рекордни продажби от около 332,3 милиарда евро. Това се отразява и в оперативния резултат, който нарасна с два процента от 2022 г. до 2023 г. Интересното обаче е, че очакванията за 2024 г. трябваше да бъдат преразгледани надолу, тъй като ще бъдат продадени по-малко автомобили. Пазарът на продажби в Азия, особено в Китай, е особено тревожен, а конкурентният натиск от страна на местните производители се увеличава.
Volkswagen призна, че не става въпрос само за съкращения на работни места, но и за бъдещата жизнеспособност на компанията. Следователно, намаляването на разходите и оперативните спестявания са необходими във всички области, за да оцелеем в глобалната конкуренция. Шефът на Volkswagen Оливър Блуме ще присъства на предстоящата индустриална среща на върха във Федералното канцлерство, за да обсъди как могат да бъдат осигурени работни места и повишаване на конкурентоспособността, докато Федералното министерство на икономиката обяви мерки за насърчаване на електромобилността.