VW planuoja atleisti darbo vietas: Volfsburge nukentėjo 35 000 darbo vietų!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

VW planuoja iki 2030 m. Volfsburge atleisti 35 000 darbo vietų. Naujasis „Perspektyvos seminaras“ padeda darbuotojams persiorientuoti.

VW plant bis 2030 den Abbau von 35.000 Stellen in Wolfsburg. Die neue „Perspektiv-Werkstatt“ unterstützt Mitarbeitende bei der Neuorientierung.
VW planuoja iki 2030 m. Volfsburge atleisti 35 000 darbo vietų. Naujasis „Perspektyvos seminaras“ padeda darbuotojams persiorientuoti.

VW planuoja atleisti darbo vietas: Volfsburge nukentėjo 35 000 darbo vietų!

„Volkswagen“ laukia didžiulis perversmas: grupė planuoja iki 2030 m. atleisti apie 35 000 darbo vietų, o tai sudaro maždaug ketvirtadalį visų darbo vietų Vokietijoje. Ypač nukentėjo pagrindinė Volfsburgo gamykla Naujienos38 pranešė. Darbo vietų mažinimas vyksta savanoriškais pagrindais ir turėtų būti vykdomas socialiai atsakingai, be tiesioginių atleidimų.

20 000 išvykimų jau buvo reglamentuota sutartimi, dauguma jų išėjus į pensiją arba išėjus į pensiją. Į šiuos išvykimus taip pat įtraukiami pensinio amžiaus sulaukę darbuotojai, o 1969 m. kohortą planuojama atverti daliniam išėjimui į pensiją, kad būtų paskatintas tolesnis išvykimas, pvz. Pietų Vokietijos laikraštis papildyta. VW žmogiškųjų išteklių direktorius Gunnaras Kilianas paaiškino, kad bendrovė nori vykdyti savo atsakomybę prieš savo darbuotojus siūlydama individualias konsultacijas ir tolesnius mokymus per naująjį „perspektyvinį seminarą“. Šis projektas skirtas padėti darbuotojams persiorientuoti profesinėje veikloje nepatiriant tiesioginių finansinių nuostolių.

Perspektyvinės dirbtuvės

„Perspektyvinėse dirbtuvėse“ paveikti darbuotojai randa paramą iš darbo trenerių, kurie padeda jiems sukurti asmeninio tobulėjimo planą. Siekiama, kad perėjimas būtų kuo sklandesnis nukentėjusiems darbuotojams nepatiriant finansinių sunkumų. Naujų perspektyvų kūrimas kintančioje darbo rinkoje yra svarbiau nei bet kada anksčiau, ypač tais laikais, kai „Volkswagen“ turi užtikrinti savo konkurencingumą vis sudėtingesnėje aplinkoje.

Spaudimas „Volkswagen“ nuolat auga. Tradicinių vidaus degimo variklių modelių, tokių kaip Golf ir Tiguan, paklausa pastaraisiais metais išaugo, todėl pagrindinėje gamykloje buvo dirbama specialiomis pamainomis. Nepaisant to, grupės darbo tarybos vadovė Daniela Cavallo perspėja, kad „Golf“ pardavimai gali kristi, o Volfsburge gali kilti problemų dėl pajėgumų išnaudojimo, nes gamyba bus perkelta į Meksiką. Gamyklos perėjimas prie naujų elektrinių modelių reiškia, kad nuo 2027 m. gali būti skaičiuojama keturių dienų darbo savaitė.

Ateities perspektyva

Nepaisant didelių iššūkių, „Volkswagen“ neseniai pasiekė rekordinius pardavimus – apie 332,3 mlrd. eurų. Tai atsispindi ir veiklos rezultate, kuris nuo 2022 m. iki 2023 m. išaugo dviem procentais. Tačiau įdomu tai, kad 2024 m. lūkesčius teko peržiūrėti žemyn, nes bus parduota mažiau transporto priemonių. Itin nerimą kelia Azijos, ypač Kinijos, pardavimo rinka, didėja vietinių gamintojų konkurencinis spaudimas.

„Volkswagen“ pripažino, kad kalbama ne tik apie darbo vietų mažinimą, bet ir apie būsimą įmonės gyvybingumą. Todėl, norint išlikti pasaulinėje konkurencijoje, visose srityse būtina sumažinti išlaidas ir taupyti veiklą. „Volkswagen“ vadovas Oliveris Blume'as dalyvaus artėjančiame pramonės viršūnių susitikime Federalinėje kanceliarijoje, kad aptartų, kaip būtų galima užsitikrinti darbo vietas ir padidinti konkurencingumą, o Federalinė ekonomikos ministerija paskelbė priemones, skirtas skatinti mobilumą elektromobiliais.