VW plánuje zrušenie pracovných miest: postihnutých je 35 000 pracovných miest vo Wolfsburgu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

VW plánuje zrušiť 35 000 pracovných miest vo Wolfsburgu do roku 2030. Nový „Perspektívny workshop“ podporuje zamestnancov v ich preorientovaní.

VW plant bis 2030 den Abbau von 35.000 Stellen in Wolfsburg. Die neue „Perspektiv-Werkstatt“ unterstützt Mitarbeitende bei der Neuorientierung.
VW plánuje zrušiť 35 000 pracovných miest vo Wolfsburgu do roku 2030. Nový „Perspektívny workshop“ podporuje zamestnancov v ich preorientovaní.

VW plánuje zrušenie pracovných miest: postihnutých je 35 000 pracovných miest vo Wolfsburgu!

Volkswagen čelí obrovskému prevratu: koncern plánuje do roku 2030 zrušiť približne 35 000 pracovných miest, čo zodpovedá približne štvrtine všetkých pracovných miest v Nemecku. Postihnutý je najmä hlavný závod vo Wolfsburgu Správy38 nahlásené. Znižovanie pracovných miest prebieha na dobrovoľnej báze a malo by sa vykonávať sociálne zodpovedným spôsobom bez priameho prepúšťania.

Zmluvne je už upravených 20 000 odchodov, väčšina z nich čiastočným odchodom do dôchodku alebo odchodom do dôchodku. Tieto odchody zahŕňajú aj zamestnancov, ktorí dosiahli dôchodkový vek, a existujú plány na otvorenie kohorty z roku 1969 do čiastočného dôchodku s cieľom podporiť ďalšie odchody, ako napr. Juhonemecké noviny doplnené. Riaditeľ ľudských zdrojov VW Gunnar Kilian vysvetlil, že spoločnosť chce splniť svoju zodpovednosť voči svojim zamestnancom tým, že ponúka individuálne poradenstvo a ďalšie školenia prostredníctvom nového „perspektívneho workshopu“. Tento projekt má pomôcť zamestnancom preorientovať sa v profesii bez toho, aby utrpeli okamžité finančné straty.

Perspektívny workshop

V „Perspektívnom workshope“ nájdu dotknutí zamestnanci podporu od pracovných koučov, ktorí im pomôžu vytvoriť plán osobného rozvoja. Cieľom je, aby bol prechod pre dotknutých zamestnancov čo najhladší bez toho, aby mali finančné ťažkosti. Vytváranie nových perspektív na meniacom sa trhu práce je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, najmä v časoch, keď si Volkswagen musí zabezpečiť svoju konkurencieschopnosť v čoraz náročnejšom prostredí.

Tlak na Volkswagen neustále rastie. Dopyt po tradičných modeloch spaľovacích motorov, akými sú Golf a Tiguan, sa v posledných rokoch zvýšil, takže v hlavnom závode prebiehali špeciálne zmeny. Napriek tomu šéfka koncernovej podnikovej rady Daniela Cavallo varuje, že predaj Golfu môže klesnúť a vo Wolfsburgu môžu nastať problémy s vyťažením kapacít, keďže výroba sa má presunúť do Mexika. Transformácia továrne na nové elektrické modely znamená, že od roku 2027 sa môže zvážiť štvordňový pracovný týždeň.

Výhľad do budúcnosti

Napriek veľkým výzvam Volkswagen nedávno dosiahol rekordné tržby vo výške približne 332,3 miliardy eur. Odráža sa to aj na prevádzkovom výsledku, ktorý rástol o dve percentá od roku 2022 do roku 2023. Zaujímavé však je, že očakávania na rok 2024 museli byť revidované smerom nadol, pretože sa predá menej vozidiel. Trh predaja v Ázii, najmä v Číne, je obzvlášť znepokojujúci a konkurenčný tlak zo strany miestnych výrobcov sa zvyšuje.

Volkswagen si uvedomil, že nejde len o znižovanie počtu pracovných miest, ale aj o budúcu životaschopnosť spoločnosti. Znižovanie nákladov a prevádzkové úspory sú preto nevyhnutné vo všetkých oblastiach, aby prežili v globálnej konkurencii. Šéf Volkswagenu Oliver Blume sa zúčastní na nadchádzajúcom odvetvovom summite Spolkového kancelára, aby diskutoval o tom, ako možno zabezpečiť pracovné miesta a zvýšiť konkurencieschopnosť, zatiaľ čo Spolkové ministerstvo hospodárstva oznámilo opatrenia na podporu elektromobility.