Diviziunea nord-sud: cine poartă povara Bundeswehr-ului în Germania?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nordul Germaniei suportă greul recrutării Bundeswehr; diferenţele economice modelează structurile de apărare.

Norddeutschland trägt die Hauptlast der Bundeswehr-Rekrutierung; wirtschaftliche Unterschiede prägen die Verteidigungsstrukturen.
Nordul Germaniei suportă greul recrutării Bundeswehr; diferenţele economice modelează structurile de apărare.

Diviziunea nord-sud: cine poartă povara Bundeswehr-ului în Germania?

Bundeswehr se confruntă cu provocări majore, mai ales în contextul realității trăite în Germania. Până la sfârșitul anului 2027, Germania intenționează să înființeze o nouă brigadă în Lituania cu 4.800 de soldați care își vor îndeplini atribuțiile pe flancul estic al NATO. Cu toate acestea, focalizarea recrutării arată o divizare izbitoare nord-sud. Acest lucru reiese dintr-un raport actual care examinează originile soldaților și subliniază cât de diferit este distribuită povara apărării în diferitele state federale. În Mecklenburg-Pomerania de Vest sunt 529 de soldați impresionanți la 100.000 de locuitori, în timp ce în Bavaria sunt doar 188 de soldați și doar 105 în Baden-Württemberg. Lucrurile arată la fel de slab în orașele state: în Berlin sunt doar 118 soldați la 100.000 de locuitori, în Hamburg 175 și în Bremen 185.

Un motiv pentru această distribuție ar putea sta în condițiile economice ale regiunilor. Potrivit lui Kettner Edelmetalle, zonele mai slabe din punct de vedere economic, în special în nord și est, suportă greul apărării naționale. Aici, serviciul în Bundeswehr este adesea singura perspectivă de carieră. Fiii și fiicele din regiunile slabe din punct de vedere structural își riscă viața în misiuni în străinătate, în timp ce zonele mai puternice din punct de vedere economic, cum ar fi sudul Germaniei, unde își au sediul multe companii mari, aduc adesea doar o contribuție limitată la asigurarea apărării. Acest dezechilibru ridică întrebări cu privire la justiție. În situația mondială actuală, caracterizată de războiul din Ucraina și amenințarea din partea Rusiei, responsabilitatea pentru securitate devine din ce în ce mai relevantă.

Sarcinile Bundeswehr-ului sunt în creștere

Sarcinile Bundeswehr-ului cresc nu numai pentru că noi trupe sunt staționate în Lituania, ci și din cauza cerințelor în continuă creștere. Politicianul apărării Roderich Kiesewetter își exprimă îngrijorarea cu privire la eficacitatea serviciului militar voluntar și capacitatea acestuia de a satisface nevoia de soldați suficient de pregătiți. Studiile indică faptul că forța de muncă actuală de 182.000 de soldați urmează să fie mărită la 260.000 de soldați profesioniști și este planificată o rezervă de 200.000 de foști membri ai serviciului militar. Dar cum se poate realiza acest lucru? Unii experți cer urgent o mai mare apreciere socială a soldaților pentru a promova recrutarea și a asigura următoarea generație.

Potrivit DW, ținta pentru Bundeswehr este 203.000 de soldați. Cu toate acestea, o tendință îngrijorătoare arată că, în ciuda creșterii numărului de solicitanți în 2024, una din patru persoane va părăsi Bundeswehr în primele șase luni. Un motiv pentru aceasta poate fi dorința de a avea sarcini aproape de casă, care nu pot fi întotdeauna îndeplinite. Eva Högl, comisarul pentru apărare al Bundestag-ului, subliniază necesitatea unei Bundeswehr pe deplin operaționale în prezent.

Acțiuni necesare pentru îmbunătățire

Un punct central în discuție îl reprezintă echipamentul Bundeswehr. După creșterea rapidă a fondului special de 100 de miliarde de euro pentru îmbunătățirea capacităților militare, care s-a accelerat mai ales după atacul Rusiei asupra Ucrainei, există o nevoie semnificativă de acțiune. În timp ce accentul a fost mutat pe achiziționarea de echipamente care se pot desfășura rapid, cum ar fi avioanele de luptă și tancurile, furnizarea de echipamente funcționale la scară largă și piese de schimb rămâne o provocare.

Nu trebuie neglijată nici dezbaterea despre un posibil serviciu obligatoriu pentru tineri. Högl sugerează un „an social” care poate fi făcut atât în ​​Bundeswehr, cât și în instituțiile sociale. Acest lucru ar putea contribui la crearea de noi oportunități de recrutare, contribuind în același timp la societate. Ideea este de a promova responsabilitatea socială și de a integra mai bine soldații.

Situația Bundeswehr-ului și repartizarea soldaților arată că aici este necesar un discurs social și mai important. Rămâne de sperat că regiunile bogate își vor contribui în mod echitabil la apărarea națională și, prin urmare, povara va fi distribuită mai echitabil. Pentru că în cele din urmă este vorba despre siguranța tuturor.