Lübeck on hädas kõrge haigestumusega: esimesel poolaastal puudumisi 7,7%!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Haigete arv tõusis Lübeckis 2025. aasta esimesel poolel 7,7 protsendini, peamiselt hingamisteede haiguste tõttu.

Der Krankenstand in Lübeck stieg im ersten Halbjahr 2025 auf 7,7 Prozent, hauptsächlich durch Atemwegserkrankungen verursacht.
Haigete arv tõusis Lübeckis 2025. aasta esimesel poolel 7,7 protsendini, peamiselt hingamisteede haiguste tõttu.

Lübeck on hädas kõrge haigestumusega: esimesel poolaastal puudumisi 7,7%!

Lübeckis on praegu põhjust muretsemiseks: töötajate haigestumine tõusis 2025. aasta esimesel poolel 7,7 protsendini, mullu samal perioodil 7,5 protsenti. Valju NDR See ei ole hea uudis umbes 21 600 töötaja jaoks, kes on AOK Nord-Westis kindlustatud. Keskmiselt puudus iga Lübecki töötaja töölt 13,9 päeva, mis on kasv võrreldes 2024. aasta esimese poolaasta 13,7 päevaga.

Mis on selle kasvu põhjused? Eelkõige on suurimaks probleemiks hingamisteede haigused, mis põhjustavad enam kui veerandi haiguslehtedest. Täpsemalt on hingamisteede haiguste osakaal töövõimetuse korral muljetavaldav 28,6 protsenti. Kuid märgata on ka teisi haigusi: luu- ja lihaskonna haigusi on 11,9 protsenti, seedehaigusi 7 protsenti ja vaimuhaigusi 5,9 protsenti.

Kuu ülevaade ja mõjutatud majandusharud

Haigestumus oli eriti märgatav 2025. aasta veebruaris, mil see ulatus 9,2 protsendini. See paneb mõtlema, kuidas selline asi ettevõtteid pikemas perspektiivis mõjutab! Sektoreid võrreldes oli olukord kõige kriitilisem energeetika-, vee-, jäätmekäitlus- ja kaevandussektoris, kus haigestumiste arv oli 10,4 protsenti. Pankade ja kindlustusseltside haigestumine oli seevastu vaid 5,4 protsenti, mis näitab, et tööstusharu on väga stabiilne.

AOK Nord-West on aga aktiivne ja plaanib aidata Lübecki ettevõtteid erinevate ettevõtete tervise edendamise (BGF) pakkumistega. Nende algatuste eesmärk on vähendada pikas perspektiivis haiguspuhkust ja edendada töötajate tervist.

Tervis prioriteediks

Seega on kaalul palju: haigestumiste sagenemine ei tekita mitte ainult muret, vaid avab ka uusi võimalusi Lübecki töötajate heaolu toetamiseks. Põnev on vaadata, kuidas olukord areneb ja kas AOK meetmed saavad mõju avaldada. Küsimus, kas ettevõtted on valmis investeerima oma töötajate tervisesse, on kerkimas ja võib positiivse pöörde jaoks otsustava tähtsusega olla.