Lübeck est aux prises avec des taux de maladie élevés : 7,7% d'absences au premier semestre !

Lübeck est aux prises avec des taux de maladie élevés : 7,7% d'absences au premier semestre !

À Lübeck, la situation est actuellement préoccupante : le taux de maladie des employés a atteint 7,7 pour cent au premier semestre 2025, contre 7,5 pour cent au cours de la même période de l'année dernière. Fort rapport de non-remise Ce n’est pas une bonne nouvelle pour les quelque 21 600 salariés assurés auprès de l’AOK Nord-West. En moyenne, chaque employé de Lübeck a été absent du travail pendant 13,9 jours, soit une augmentation par rapport aux 13,7 jours du premier semestre 2024.

Quelles sont les causes de cette augmentation ? Les maladies respiratoires, en particulier, constituent le problème le plus important et sont responsables de plus d'un quart de tous les arrêts maladie. Concrètement, la proportion de maladies respiratoires en cas d'incapacité de travail atteint le chiffre impressionnant de 28,6 pour cent. Mais d'autres maladies sont également visibles : les maladies musculo-squelettiques sont à 11,9 pour cent, les maladies digestives à 7 pour cent et les maladies mentales à 5,9 pour cent.

Aperçu mensuel et secteurs concernés

Le taux de maladie était particulièrement visible en février 2025, où il atteignait 9,2 pour cent. On se demande comment une telle chose va affecter les entreprises à long terme ! En comparant les secteurs, la situation était la plus critique dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'élimination des déchets et des mines, où les taux de maladie étaient de 10,4 pour cent. En revanche, les banques et les assurances ont un taux de maladie de seulement 5,4 pour cent, ce qui indique que le secteur est très stable.

L'AOK Nord-West est cependant active et prévoit d'aider les entreprises de Lübeck avec diverses offres de promotion de la santé en entreprise (BGF). Ces initiatives visent à réduire les arrêts maladie sur le long terme et à promouvoir la santé des salariés.

La santé comme priorité

L'enjeu est donc de taille : l'augmentation des maladies n'est pas seulement préoccupante, mais elle ouvre également de nouvelles opportunités pour soutenir le bien-être des collaborateurs de Lübeck. Il reste passionnant de voir comment la situation évolue et si les mesures de l'AOK peuvent produire leurs effets. La question de savoir si les entreprises sont prêtes à investir dans la santé de leurs salariés se profile et pourrait être cruciale pour un redressement positif.