Lübeck kämpar med höga sjukfall: 7,7 % frånvaro under första halvåret!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Antalet sjuka i Lübeck steg till 7,7 procent under första halvåret 2025, främst orsakade av luftvägssjukdomar.

Der Krankenstand in Lübeck stieg im ersten Halbjahr 2025 auf 7,7 Prozent, hauptsächlich durch Atemwegserkrankungen verursacht.
Antalet sjuka i Lübeck steg till 7,7 procent under första halvåret 2025, främst orsakade av luftvägssjukdomar.

Lübeck kämpar med höga sjukfall: 7,7 % frånvaro under första halvåret!

Det finns för närvarande anledning till oro i Lübeck: sjuktalen för anställda steg till 7,7 procent under första halvåret 2025, jämfört med 7,5 procent under samma period förra året. Högt NDR Det är inga goda nyheter för de cirka 21 600 anställda som är försäkrade hos AOK Nord-West. I genomsnitt var varje anställd i Lübeck frånvarande från jobbet i 13,9 dagar, vilket är en ökning jämfört med 13,7 dagar under första halvåret 2024.

Vilka är orsakerna till denna ökning? Särskilt luftvägssjukdomar är det största problemet och står för över en fjärdedel av alla sjukskrivningar. Specifikt är andelen luftvägssjukdomar i fall av arbetsoförmåga imponerande 28,6 procent. Men även andra sjukdomar märks: rörelse- och skelettsjukdomar ligger på 11,9 procent, matsmältningssjukdomar på 7 procent och psykiska sjukdomar på 5,9 procent.

Månadsöversikt och berörda branscher

Sjuktalet var särskilt påtagligt i februari 2025, då det nådde 9,2 procent. Det får dig att undra hur något sådant här kommer att påverka företag på lång sikt! När man jämförde sektorerna var situationen mest kritisk inom energi-, vatten-, avfallshanterings- och gruvsektorerna, där sjuktalen låg på 10,4 procent. Banker och försäkringsbolag hade däremot ett sjuktal på endast 5,4 procent, vilket tyder på att branschen är mycket stabil.

AOK Nord-West är dock aktiva och planerar att hjälpa företag i Lübeck med olika erbjudanden för företagshälsofrämjande (BGF). Dessa satsningar syftar till att långsiktigt minska sjukfrånvaron och främja de anställdas hälsa.

Hälsa som en prioritet

Så det är mycket som står på spel: ökningen av sjuktalen är inte bara en anledning till oro, utan den öppnar också för nya möjligheter att stödja välbefinnandet för de anställda i Lübeck. Det är fortfarande spännande att se hur situationen utvecklas och om AOK:s åtgärder kan få effekt. Frågan om företag är beredda att investera i sina anställdas hälsa hotar och kan vara avgörande för en positiv vändning.