Uzmanībā ilgtspējība: FH West Coast atver Zaļo biroju Heidē!

Uzmanībā ilgtspējība: FH West Coast atver Zaļo biroju Heidē!

Heidē, Dithmarschen rajonā, Rietumkrasta Lietišķo zinātņu universitāte ir uzsākusi vērienīgu projektu ar nosaukumu Zaļais birojs. Šis jaunizveidotais centrālais ilgtspējības kontaktpunkts universitātes pilsētiņā ir paredzēts, lai atbalstītu studentus, skolotājus un darbiniekus videi draudzīgos projektos, ilgtspējīgā mācībā un sociālajā saistībā. Ideja ir nosūtīt spēcīgu signālu par videi draudzīgāku pilsētiņu un samazināt ekoloģisko pēdu, izmantojot gudrus klimata aizsardzības pasākumus un ēku enerģijas optimizāciju. Kā ziņo NDR, Zaļā biroja komanda no dažādām programmām no patstāvīga darba līdz apņēmības sasniegšanai sastāvēs no četrām programmām.

Komunikācijas un sadarbības veicināšanai plānotas regulāras apmaiņas ar augstskolas vadību. Zaļais birojs ir daļa no Rietumkrasta Lietišķo zinātņu universitātes jaunās ilgtspējības stratēģijas, ko ierosināja ne tikai universitātes prezidente, prof. Dr. Anja Volesena. Šobrīd 2026. gada darba kārtībā ir aizraujošas aktivitātes.

Uzmanības centrā ilgtspējība

Terminam “ilgtspējība” ir vētraina vēsture, un tam mūsdienās ir galvenā loma resursu pārvaldībā. Koncepcija sākotnēji nāk no mežsaimniecības, kur mērķis bija nocirst tikai tik daudz koksnes, cik varētu ataugt. Gadsimtu gaitā tas ir mainījies un tagad kļuvis par visaptverošu rīcības principu, kas apvieno vides aizsardzību, ekonomisko ilgtspēju un sociālo taisnīgumu. Debatēs par ilgtspējību šī attīstība vairākkārt tiek izmantota kā “trīs pīlāru modelis”, un ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķi (SDG), kas tika pieņemti 2015. gadā, kalpo kā turpmāki svarīgi norādījumi. Šo mērķu mērķis ir saskaņot pašreizējās un nākamo paaudžu vajadzības – rūpes, kas lakoniski atspoguļotas arī Lietišķo zinātņu universitātes jaunajā pieejā.

Turklāt ir svarīgi veicināt visu iesaistīto personu izpratni par ilgtspējības izaicinājumu. Kritiķi norāda, ka šis termins bieži tiek lietots kā “gumijas vārds”, un tāpēc tas zaudē skaidrību politiskajās debatēs un sabiedrībā. Zaļā biroja mērķis ir risināt šos izaicinājumus un izstrādāt konkrētus risinājumus, kas skar ne tikai universitātes pilsētiņu, bet arī ārpus universitātes.

Ieskats nākotnē

Zaļā biroja komanda noteikti ir nolēmusi labi pastrādāt projektu un pasākumu organizēšanā. Nākamo mēnešu plāni šķiet daudzsološi. Aktīvi īstenojot savu ilgtspējas stratēģiju, universitāte rāda piemēru citām iestādēm un uzņēmumiem. Ilgtspējība arvien vairāk tiek saprasta ne tikai kā pārdošanas arguments, bet gan kā uzņēmējdarbības pamatprincips, kas ietver gan sociālos, gan ekoloģiskos aspektus.

Ilgtspējīgas pārmaiņas nav sprints, bet gan maratons – un Rietumkrasta Lietišķo zinātņu universitāte ir spērusi pirmo soli, kas varētu radīt precedentu. Joprojām ir aizraujoši redzēt, kā Zaļais birojs attīstīsies un kādu ietekmi tas varētu atstāt uz visu universitātes pilsētiņas kopienu.