مكافأة عيد الميلاد لموظفي الخدمة المدنية في شليسفيغ هولشتاين: القرار يقترب!

مكافأة عيد الميلاد لموظفي الخدمة المدنية في شليسفيغ هولشتاين: القرار يقترب!

يقترب عيد الميلاد، وقد تكون هناك مفاجأة خاصة للغاية هذا العام لحوالي 100 ألف من موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين في شليسفيغ هولشتاين: تخطط المحكمة الدستورية الفيدرالية لاتخاذ قرار بشأن مكافآت عيد الميلاد لموظفي الخدمة المدنية هذا العام. هذا ما أكده رئيس جمعية الخدمة المدنية بالولاية، كاي تيلكامب، الذي تحدث عن التقدم المحرز في هذه العملية. إن هذه القضية لها تاريخ طويل منذ أن تم إلغاء مكافأة عيد الميلاد لموظفي الخدمة المدنية جزئياً أو تخفيضها في عام 2007. وليست الأمور المالية فقط على المحك هنا، بل وأيضاً الامتثال للمتطلبات الدستورية.

كما اعتمد الضابط القضائي أنكي بوهلس، الذي حصل على الحماية القانونية من جمعية الخدمة المدنية، على يد جيدة. لكن الأمر طال، وحدث تأخير عندما تقاعد القاضي المسؤول أولريش مايدوفسكي مبكرا. وقد تولى خليفته هولجر ووكل الآن المسؤولية وسيقوم بصياغة الاقتراح الخاص بالقرار. ومع ذلك، قال مايدوفسكي إن العملية كانت على قدم وساق وأن التوضيح أصبح وشيكًا.

التقدم والتحديات

ويمكن أن يكون للنتيجة عواقب بعيدة المدى على المسؤولين. تتم مناقشة المدفوعات الإضافية المحتملة لمدفوعات مكافأة عيد الميلاد المحتجزة من عام 2007 إلى عام 2021. وتقدر وزيرة المالية السابقة مونيكا هاينولد وخليفتها سيلك شنايدر أنه سيتعين على البلاد سداد ما يصل إلى 1.5 مليار يورو. لا توجد حاليًا أي احتياطيات لهذه التعويضات ويتم استخدام صندوق معاشات تقاعدية تزيد قيمته عن 1.2 مليار يورو كصندوق للطوارئ. وقد جمع موظفو الخدمة المدنية أنفسهم حوالي نصف صندوق التقاعد هذا من خلال التضحية برواتبهم، مما يزيد الضغط على البلاد.

ويتفهم وزير المالية شنايدر توقعات المسؤولين، لكنه يظل غامضا بشأن توقيت القرار المحتمل. ويقول كاي تيلكامب، الذي قدم أيضاً شكوى تأخير ضد المحكمة: "الوضع لا يطاق". وتدرس رابطة موظفي الخدمة المدنية إشراك المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان إذا لم تسفر الجهود عن شيء بسبب المزيد من التأخير. ووفقا لوزارة المالية، فإن مكافأة عيد الميلاد في شليسفيغ هولشتاين ستكلف حوالي 140 مليون يورو سنويا، الأمر الذي يزيد من تأجيج الجدل.

النظر إلى المستقبل

وفي رد من المحكمة الدستورية الفيدرالية على استفسار عن الوضع، تم إخبار المسؤولين المعنيين أن أكثر من 50 إجراء مراجعة تنظيمية معلقة من إحدى عشرة ولاية اتحادية وأن الإجراءات التجريبية المختارة قيد المعالجة بالفعل. ووعدت المحكمة باستخدام الموارد البشرية للبت في القضايا بسرعة، مع مراقبة التطبيق العملي للقرارات. ومع ذلك، لا يزال من غير المؤكد ما إذا كانت المدفوعات الإضافية أو تعديلات الرواتب ستكون ضرورية إذا كان القرار إيجابيًا.

تكافح DBB Schleswig-Holstein من أجل عودة مكافأة عيد الميلاد منذ عام 2018 وتدعو إلى الوضوح القانوني والتصحيحات المحتملة. ومع ذلك، وإلى أن يتم اتخاذ القرار النهائي، سيستمر اختبار صبر المتضررين.

لمزيد من المعلومات يمكنك قراءة المقالات حول التطورات kn-online.de, ndr.de إلى جانب dbb.de يمكن قراءتها.