Bremerhaven commence l'été de formation : 380 postes attendent !

Bremerhaven commence l'été de formation : 380 postes attendent !

Le 9 juillet 2025, l'agence pour l'emploi de Bremerhaven lancera une initiative fluide appelée « Summer of Training ». Le but ? Pourvoir les quelque 380 postes de formation ouverts dans la ville avant la rentrée de la nouvelle année de formation le 1er août. Ceci est d’autant plus important que les secteurs du commerce de détail, de la restauration et de la logistique recherchent de toute urgence de jeunes talents. Buten et l'intérieur des terres signalé.

La campagne de médiation se déroulera dans le centre-ville de Bremerhaven, plus précisément dans la Mayor-Smidt-Straße, de 11h00 à 15h00. À Brême même, 1 400 postes vacants étaient signalés fin juin, ce qui renforce l'urgence de la situation. La difficulté d’attribuer des places de formation dans les secteurs concernés est clairement perceptible.

Le paysage de la formation à Bremerhaven

La ville portuaire de Bremerhaven s'est non seulement modernisée au cours des dernières décennies, mais s'est également imposée comme un centre dynamique de formation et d'expérience professionnelle. Initialement un port maritime important au 19ème siècle, Bremerhaven est aujourd'hui connue pour ses excellentes liaisons de transport et offre un large éventail de possibilités de formation dans diverses industries, telles que le commerce, la santé, la technologie et l'artisanat. Ces informations donnent un aperçu plus approfondi des possibilités de formation disponibles dans la ville : Ausbildungsstellen.de.

Des entreprises comme çaMercedes-Benz AGet leTerminal à conteneurs Bremerhaven GmbHoffrir des postes de formation exceptionnels dans des métiers d’avenir. Par exemple, il existe une formation assidue dans les domaines de la logistique, de la technologie et du secteur maritime. Les futurs spécialistes peuvent également s'attendre à des postes de formation pratique au sein duWeser Metall GmbHou çaCompagnie maritime Norden-Frisia GmbHSoyez heureux.

Les enjeux actuels du marché de la formation

Le bilan de formation pour 2023/2024 montre que 1 035 places de formation ont été enregistrées à Bremerhaven, ce qui représente une légère diminution par rapport à l'année précédente. Mais dans le même temps, il reste également des places vacantes, avec 60 postes de formation de plus que l'année précédente. Cette situation est particulièrement critique étant donné que 1 461 candidats ont postulé pour ces places, puisque 90 d'entre eux sont toujours portés disparus. L'agence pour l'emploi annonce ces chiffres, tels que rapportés par arbeitsagentur.de.

L'engagement des entreprises de Bremerhaven reste intact, mais il reste encore des difficultés à trouver des candidats appropriés. Joachim Ossmann, de l'agence pour l'emploi, souligne que la demande dépasse les offres existantes. L'« Été de la formation » est donc particulièrement nécessaire pour attirer l'attention des jeunes sur les offres de formation attractives.

Un regard vers le futur

Bremerhaven n'est pas seulement un lieu offrant de nombreuses possibilités de formation et une qualité de vie élevée, mais aussi un lieu offrant de nombreuses possibilités de loisirs. De nombreuses offres et événements culturels favorisent un sentiment de communauté, qui enrichit encore davantage la vie en ville. L’avenir des jeunes et de leur formation est prometteur, même si le chemin y est semé d’embûches.

Avec la nouvelle approche consistant à pourvoir les postes de formation ouverts par l'intermédiaire de l'agence pour l'emploi, Bremerhaven assumera activement la responsabilité de surmonter ces défis et d'offrir aux jeunes un avenir professionnel sûr. L’« été de formation » peut être considéré comme une étape importante dans la préparation d’une carrière professionnelle réussie.