Bremerhavenas pradeda mokymo vasarą: 380 darbo vietų!

Bremerhavenas pradeda mokymo vasarą: 380 darbo vietų!

Bremerhaven, Deutschland - 2025 m. Liepos 9 d. Bremerhaveno užimtumo agentūra pradeda trunkančią iniciatyvą, pavadintą „Mokymo vasara“. Tikslas? Užpildyti 380 atvirų pameistrystės miestelio mieste prieš pradedant naujus mokymo metus rugpjūčio 1 d. This is of particular importance, since the retail, catering and logistics industry in particular are urgently looking for young people, such as Buten and internal

Tarpininkavimo kampanija vyksta Bremerhaveno miesto centre, tiksliau mero-Smidt-Straße, nuo 11 iki 15 val. Pačiame Bremene birželio pabaigoje buvo užregistruota 1400 laisvų darbo vietų, kurios sustiprino situacijos skubumą. Aišku, kad sunkumai apdovanoti mokymo pozicijas atitinkamose pramonės šakose.

Treniruotės kraštovaizdis Bremerhaven

Bremerhaveno uostamiestis ne tik modernizavo pastaraisiais dešimtmečiais, bet ir yra įsteigtas kaip dinamiškas švietimo ir profesinės patirties centras. Nuo XIX a. Kaip svarbus jūrų uostas, „Bremerhaven“ dabar yra žinomas dėl puikaus transporto ryšio ir siūlo platų mokymą įvairiose pramonės šakose, tokiose kaip prekyba, sveikatos priežiūra, technologijos ir amatai. Ši informacija suteikia daugiau įžvalgų apie mokymo kursus, kurie yra teikiami mieste: Training pozicijos.de.

Tokios įmonės kaip „Mercedes-Benz AG “ ir „The Container Terminal Bremerhaven GmbH “ siūlo puikias mokymo pozicijas į ateityje orientuotose profesijose. Pavyzdžiui, logistikoje, technologijose ir jūrų rajone ji yra kruopščiai apmokyta. Būsimieji specialistai taip pat gali laukti praktinių mokymo pozicijų Weser-Metall GmbH arba laivybos bendrovės „Norden-Feria GmbH “

Dabartiniai iššūkiai mokymo rinkoje

Treniruočių balansas 2023/2024 rodo, kad Bremerhaven mieste buvo pranešta apie 1 035 mokymo pozicijas, o tai reiškia nedidelį mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais. Tuo pačiu metu 60 mokymo pozicijų yra daugiau nei ankstesniais metais, taip pat yra laisvų vietų. Atsižvelgiant į 1 461 pareiškėjus, kurie kreipiasi dėl vietų, ši padėtis yra ypač kritiška, nes 90 iš jų lieka nepaveikiami. Užimtumo agentūra skelbia šias skaičius, tokias kaip Arbeitsagentur.de.

Bremerhaveno įmonių įsipareigojimas yra nepažeistas, tačiau yra sunku rasti tinkamus kandidatus. Joachimas Ossmannas iš Užimtumo agentūros pabrėžia, kad paklausa viršija esamus pasiūlymus. Tai daro „mokymo vasarą“, ypač būtiną norint atkreipti dėmesį į jaunus žmones į patrauklias mokymo pozicijas.

pažvelkite į ateitį

„Bremerhaven“ yra ne tik vieta, kurioje yra daugybė treniruočių ir aukštos gyvenimo kokybės, bet ir vieta, kurioje yra daugybė laisvalaikio. Daugybė kultūros pasiūlymų ir renginių skatina bendruomenės jausmą, kuris taip pat praturtina gyvenimą mieste. Todėl jaunų žmonių ateitis ir jų mokymas yra perspektyvi, net jei ten taip pat puošia tam tikras kliūtis.

Laikydamasis naujojo požiūrio į užimtumo agentūros užimtumo pareigas, Bremerhavenas aktyviai prisiims atsakomybę, kad įvaldytų šiuos iššūkius ir leistų jauniems žmonėms turėti saugią profesinę ateitį. „Treniruočių vasarą“ čia galima laikyti reikšmingu žingsniu siekiant nustatyti sėkmingos profesinės karjeros kursą.