Dringende waarschuwing: kinderartsen in Bremen luiden de noodklok over het onderaanbod!

Dringende waarschuwing: kinderartsen in Bremen luiden de noodklok over het onderaanbod!

Er is een ernstig probleem in de kinder- en jeugdgeneeskunde in de deelstaat Bremen: Volgens de beroepsvereniging van kinderartsen en jeugdartsen (BVKJ) wordt de aanbodsituatie steeds erger, vooral in Bremerhaven en Bremen-Nord. De reden hiervoor? Een enorm tekort aan personeel en een afnemend aantal praktijken dat dringend nodig is voor de zorg voor kinderen en jongeren. De Weserkoerier rapporteert over de alarmerende omstandigheden die nu al verwoestende gevolgen hebben voor de patiëntenzorg.

Judith Hildebrandt van de kinderkliniek van de Bremen-Mitte Kliniek trekt een duidelijke conclusie: "We ervaren een enorm tekort aan verplegend personeel." Het verminderde aantal bedden en de beperkingen in de operationele capaciteit zijn directe gevolgen van de huidige situatie. Deze uitdagingen kunnen nauwelijks worden overwonnen met de integratie van generalistische verpleegopleidingen. Zorgwekkend is vooral de ontwikkeling dat twee individuele praktijken in Bremerhaven volgend jaar zonder opvolger sluiten, waardoor het aantal gevestigde kantoren terugloopt van 11,5 naar 5,5.

Stijgende patiëntenaantallen, dalende praktijken

De situatie is bijzonder dramatisch in Bremen-Noord, waar het aantal patiënten toeneemt – niet in de laatste plaats dankzij het centrale opvangcentrum voor vluchtelingen. Tegelijkertijd neemt de beschikbaarheid van medische assistenten (MFA) af, waardoor gesloten praktijken niet voldoende kunnen worden vervangen. "Er is al een tekort aan verpleegkundigen in de kinderkliniek in Bremen. Knelpunten vormen een extra belasting voor onze medewerkers", benadrukt Hildebrandt. Dit heeft niet alleen impact op de kinderen in de opvang, maar ook op de werkomstandigheden van de artsen en verpleegkundigen zelf.

Deze uitdagingen werden uitvoerig besproken tijdens een bijeenkomst die werd bijgewoond door 168 BVKJ-leden. Er lijken oplossingen nodig om de situatie te verbeteren, maar Hildebrandt waarschuwt: “De voorgestelde maatregelen om de lasten te verlichten hebben slechts een beperkte effectiviteit.” Dit omvat onder meer de tijdelijke opening van onze eigen zorginstelling in Bremerhaven en financiële prikkels zoals starters- en retentiebonussen.

Verpleegkundecrisis in een breder perspectief

Het tekort aan verpleegkundigen beperkt zich echter niet tot de kindergeneeskunde en de jeugdgeneeskunde, integendeel. Ook de geriatrische zorg wordt geconfronteerd met een voortdurende toename van het aantal mensen dat zorg nodig heeft. Luidruchtig Deutschlandfunk Er wordt voorspeld dat het aantal zorgbehoevende mensen in 2040 zal toenemen tot ongeveer zes miljoen. Dit heeft verstrekkende gevolgen voor de gehele zorginfrastructuur in Duitsland, die wordt gekenmerkt door een schrijnend tekort aan personeel.

Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is ernstig: momenteel zijn ongeveer 115.000 vacatures onvervuld, en tegen 2040 zullen ruim 191.000 extra verplegend personeel nodig zijn. Toch wordt de uitdaging niet alleen bepaald door een gebrek aan geschoolde arbeidskrachten. Ook de arbeidsomstandigheden en de financiële lasten voor familieleden spelen een prominente rol, zoals blijkt uit de Statista-analyse van het tekort aan verpleegkundigen Statistisch.

De noodzakelijke maatregelen om dit personeelstekort te bestrijden zijn divers en kunnen onder meer bestaan ​​uit reclame voor buitenlands verplegend personeel, betere opleidingsomstandigheden en flexibele werktijdmodellen. Het valt nog te bezien of de door de Unie en de SPD geplande hervormingen werkelijk de verhoopte verbeteringen zullen opleveren.

In deze gespannen situatie rijst de vraag wat er de komende jaren gaat gebeuren. Zeker is dat de noodzaak tot actie niet alleen in Bremen maar landelijk enorm is, omdat de toekomst van de zorg vorm moet krijgen – en snel.