Hastevarsel: Barneleger i Bremen slår alarm om underforsyning!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bremerhaven lider av sykepleiermangel innen barne- og ungdomsmedisin. Årsakene er mangel på ansatte og praksisstenginger.

Bremerhaven leidet unter dem Pflegenotstand in der Kinder- und Jugendmedizin. Ursachen sind Personalmangel und Praxisschließungen.
Bremerhaven lider av sykepleiermangel innen barne- og ungdomsmedisin. Årsakene er mangel på ansatte og praksisstenginger.

Hastevarsel: Barneleger i Bremen slår alarm om underforsyning!

Det er et alvorlig problem innen barne- og ungdomsmedisin i delstaten Bremen: Ifølge fagforeningen for barneleger og ungdomsleger (BVKJ) blir forsyningssituasjonen verre, spesielt i Bremerhaven og Bremen-Nord. Årsaken til dette? En massiv mangel på personale og det synkende antallet praksiser som er påtrengende nødvendig for å ta vare på barn og unge. Weser-budet rapporterer om de alarmerende forholdene som allerede har ødeleggende konsekvenser for pasientbehandlingen.

Judith Hildebrandt fra barneklinikken ved Bremen-Mitte-klinikken trekker en klar konklusjon: «Vi opplever en massiv mangel på pleiepersonell». Det reduserte antall sengeplasser og begrensningene i driftskapasitet er direkte konsekvenser av dagens situasjon. Disse utfordringene kan vanskelig overvinnes med integrering av generell sykepleierutdanning. Det som er spesielt bekymringsfullt er utviklingen av at to enkeltpraksiser i Bremerhaven stenger neste år uten etterfølger, noe som vil redusere antallet etablerte kontorer fra 11,5 til 5,5.

Stigende pasienttall, fallende praksis

Situasjonen er spesielt dramatisk i Bremen-Nord, ettersom antall pasienter øker – ikke minst på grunn av det sentrale mottaket for flyktninger. Samtidig synker tilgjengeligheten av medisinske assistenter (MFA), noe som betyr at lukkede praksiser ikke kan erstattes tilstrekkelig. - Det er allerede sykepleiermangel i Bremen barneklinikk. Flaskehalser legger en ekstra belastning på våre ansatte, understreker Hildebrandt. Dette har ikke bare betydning for omsorgsbarna, men også arbeidsforholdene til legene og sykepleierne selv.

Disse utfordringene ble diskutert i detalj på et møte hvor 168 BVKJ-medlemmer deltok. Løsninger for å forbedre situasjonen ser ut til å være påkrevd, men Hildebrandt advarer: "De foreslåtte tiltakene for å avlaste byrden har bare begrenset effektivitet." Dette inkluderer blant annet midlertidig åpning av vårt eget helseanlegg i Bremerhaven samt økonomiske insentiver som start- og oppbevaringsbonuser.

Sykepleiekrise i et bredere perspektiv

Sykepleiemangelen er imidlertid ikke begrenset til barne- og ungdomsmedisin, snarere tvert imot. Alderomsorgen står også overfor en stadig økning i antall pleietrengende. Høyt Deutschlandfunk Det er spådd at antall pleietrengende vil øke til rundt seks millioner innen 2040. Dette får vidtrekkende konsekvenser for hele omsorgsinfrastrukturen i Tyskland, som er preget av en grell mangel på personell.

Mangelen på fagarbeidere er alvorlig: Rundt 115 000 stillinger er for tiden ubesatt, og det vil være behov for mer enn 191 000 ekstra pleiepersonell innen 2040. Utfordringen er likevel ikke bare bestemt av mangel på fagarbeidere. Arbeidsforhold og den økonomiske belastningen på pårørende spiller også en fremtredende rolle, noe Statista-analysen av sykepleiermangelen viser. Statista.

Nødvendige tiltak for å bekjempe denne personalmangelen er mangfoldige og kan blant annet omfatte annonsering for utenlandsk pleiepersonell, forbedrede opplæringsforhold og fleksible arbeidstidsmodeller. Det gjenstår å se om reformene som er planlagt av Unionen og SPD virkelig vil føre til de forbedringene som er håpet.

I denne spente situasjonen oppstår spørsmålet om hva som vil skje i årene som kommer. Det som er sikkert er at behovet for handling er enormt, ikke bare i Bremen, men også på landsbasis, fordi fremtidens omsorg må formes – og det raskt.