FDP Bremerhaven: Hilz si zakládá na kvalitě v cestovním ruchu a ochraně hotelů!

FDP Bremerhaven: Hilz si zakládá na kvalitě v cestovním ruchu a ochraně hotelů!

Hauke ​​​​Hilz, okresní předseda FDP Bremerhaven, reagoval na nedávná prohlášení Dehogy a zdůraznil, jak důležitý je pro město stabilní cestovní ruch a pohostinství. „Musíme brát obavy průmyslu vážně,“ vysvětluje Hilz a hovoří o naléhavé potřebě zastavit „divoký růst“ prázdninových bytů. Tento neregulovaný rozvoj představuje výzvu pro lokálně provozované hotely a restaurace, které přispívají k rozmanitosti a kvalitě života v Bremerhavenu.

FDP se aktivně zavázala ke zlepšení kontrol v této oblasti a usiluje o spravedlivé podmínky hospodářské soutěže. Hilz popisuje projekt Novo jako „vzácný paprsek naděje“. Finanční základ tohoto projektu je klíčový nejen pro centrum města, ale také pro kvalitu pobytu a okolní podniky. Noviny Severního moře zdůrazňuje, že FDP doufá v pozitivní vývoj v odvětví cestovního ruchu s projektem Novo.

Mobilita pracovních sil v EU

Dalším aspektem, který v diskusi o gastronomii nemůže chybět, je mobilita pracovní síly v Evropě. Svobodní demokraté by rádi snížili překážky v této oblasti, aby zahraničním pracovníkům usnadnili vstup na německý trh práce. Hlasitý FDP Pro zjednodušení a urychlení uznávání zahraničních odborných kvalifikací je zapotřebí vybudování digitálních jednotných kontaktních míst. Modernizace směrnice EU o vysílání pracovníků představuje další krok tímto směrem.

Hotelový a gastronomický průmysl byly identifikovány jako základní kámen německého cestovního ruchu. Je proto obzvláště důležité podporovat atraktivitu odvětví, v neposlední řadě prostřednictvím možnosti podávat žádosti v rodném jazyce a zaručením rychlého zpracování. Zvláštní pozornost je věnována také programu Erasmus+, který má mladým lidem poskytnout více zkušeností v zahraničí.

Trendy v mobilitě pracovních sil

Nedávná zpráva o pracovní mobilitě v EU ukazuje, že v roce 2021 žilo v jiném členském státě přibližně 10,2 milionu zaměstnatelných občanů EU. Pro téměř 60 % těchto přeshraničních pracovníků jsou hlavními cíli Německo, Švýcarsko a Lucembursko. Jako v dsv-europe Zpráva ukazuje, že mnoho zaměstnanců z Rumunska, Polska a Itálie si přeje lepší pracovní podmínky ve Spolkové republice. Skutečnost, že přibližně 70 % těchto pracovníků jsou muži, ukazuje na problémy, kterým čelí zejména systémy sociálního zabezpečení.

Otázky mobility pracovních sil a výzvy v tomto odvětví spolu úzce souvisí. Je zásadní vytvořit vhodné rámcové podmínky, které budou přínosem jak pro místní podniky, tak pro pracovníky z řad přistěhovalců. Tímto způsobem se buduje široké porozumění a podporuje se konkurenceschopnost bremerhavenské gastronomie, zatímco cestovní ruch stále roste.