Suche
Mein Konto
FDP Bremerhaven: Hilz se oslanja na kvalitetu u turizmu i zaštitu hotela!
Hauke Hilz iz FDP Bremerhaven bavi se izazovima u turizmu i naglašava važnost lokalne ponude.
FDP Bremerhaven: Hilz se oslanja na kvalitetu u turizmu i zaštitu hotela!
Hauke Hilz, okružni predsjednik FDP-a Bremerhaven, reagirao je na nedavne Dehogine izjave i naglasio koliko je za grad važan stabilan turizam i ugostiteljstvo. "Moramo ozbiljno shvatiti zabrinutost industrije", objašnjava Hilz i govori o hitnoj potrebi da se zaustavi "divlji rast" apartmana za odmor. Ovaj neregulirani razvoj predstavlja izazov za lokalne hotele i restorane koji pridonose raznolikosti i kvaliteti života u Bremerhavenu.
FDP se aktivno zalaže za poboljšanje kontrole u ovom području i teži pravednim uvjetima natjecanja. Hilz opisuje projekt Novo kao "rijetki tračak nade". Financijska osnova ovog projekta ključna je ne samo za gradsko središte, već i za kvalitetu boravka i okolnih poduzeća. Nordsee-Zeitung ističe da se FDP s projektom Novo nada pozitivnom razvoju turističkog sektora.
Mobilnost radne snage u EU
Još jedan aspekt koji se ne može propustiti u raspravi o ugostiteljstvu je mobilnost radne snage u Europi. Slobodni demokrati željeli bi smanjiti prepreke na ovom području kako bi stranim radnicima olakšali ulazak na njemačko tržište rada. Glasno FDP Izgradnja digitalnih ureda na jednom mjestu potrebna je kako bi se pojednostavilo i ubrzalo priznavanje inozemnih stručnih kvalifikacija. Modernizacija EU Direktive o upućivanju radnika predstavlja daljnji korak u tom smjeru.
Hotelska i ugostiteljska industrija prepoznate su kao kamen temeljac njemačkog turizma. Stoga je osobito važno promicati atraktivnost industrije, ne samo kroz mogućnost podnošenja zahtjeva na materinjem jeziku i jamčenje brze obrade. Posebna pažnja posvećena je i programu Erasmus+ koji je namijenjen mladima pružiti više iskustva u inozemstvu.
Trendovi u mobilnosti radne snage
Nedavno izvješće o mobilnosti radne snage u EU-u pokazuje da je oko 10,2 milijuna zapošljivih građana EU-a 2021. živjelo u drugoj državi članici. Njemačka, Švicarska i Luksemburg glavna su odredišta za gotovo 60 % tih prekograničnih radnika. Kao u dsv-europa Izvješće pokazuje da mnogi zaposlenici iz Rumunjske, Poljske i Italije žele bolje uvjete rada u Saveznoj Republici. Činjenica da su oko 70% tih radnika muškarci pokazuje izazove s kojima se posebno suočavaju sustavi socijalne sigurnosti.
Pitanja mobilnosti radne snage i izazovi u industriji usko su povezani. Ključno je stvoriti odgovarajuće okvirne uvjete koji će koristiti i lokalnim poduzećima i radnicima imigrantima. Na taj se način gradi široko razumijevanje i promiče konkurentnost gastronomije Bremerhavena, dok u isto vrijeme turizam nastavlja rasti.