FDP Bremerhaven: Hilz mizează pe calitate în turism și pe protecția hotelurilor!

FDP Bremerhaven: Hilz mizează pe calitate în turism și pe protecția hotelurilor!

Hauke ​​Hilz, președintele districtual al FDP Bremerhaven, a reacționat la declarațiile recente ale lui Dehoga și a subliniat cât de importantă este o industrie stabilă a turismului și a cateringului pentru oraș. „Trebuie să luăm în serios preocupările industriei”, explică Hilz și vorbește despre necesitatea urgentă de a opri „creșterea sălbatică” a apartamentelor de vacanță. Această dezvoltare nereglementată reprezintă o provocare pentru hotelurile și restaurantele administrate la nivel local, care contribuie la diversitatea și calitatea vieții în Bremerhaven.

FDP se angajează activ să îmbunătățească controalele în acest domeniu și se străduiește pentru condiții de concurență loială. Hilz descrie proiectul Novo ca fiind o „rară rară de speranță”. Baza financiară a acestui proiect este crucială nu numai pentru centrul orașului, ci și pentru calitatea șederii și a afacerilor din jur. Ziarul din Marea Nordului subliniază că FDP speră la o dezvoltare pozitivă în sectorul turismului cu proiectul Novo.

Mobilitatea forței de muncă în UE

Un alt aspect care nu poate lipsi din discuția despre industria de catering este mobilitatea forței de muncă în Europa. Democrații Liberi ar dori să reducă obstacolele în acest domeniu pentru a facilita intrarea muncitorilor străini pe piața muncii din Germania. Tare FDP Construirea de ghișee digitale digitale este necesară pentru a simplifica și accelera recunoașterea calificărilor profesionale străine. Modernizarea Directivei UE privind detașarea lucrătorilor reprezintă un pas suplimentar în această direcție.

Industriile hoteliere și de catering au fost identificate ca piatra de temelie a turismului german. Prin urmare, este deosebit de importantă promovarea atractivității industriei, nu în ultimul rând prin posibilitatea depunerii cererilor în limba maternă și garantarea procesării rapide. O atenție deosebită este acordată și programului Erasmus+, care are scopul de a oferi tinerilor mai multă experiență în străinătate.

Tendințe în mobilitatea forței de muncă

Un raport recent privind mobilitatea forței de muncă în UE arată că aproximativ 10,2 milioane de cetățeni UE angajați locuiau într-un alt stat membru în 2021. Germania, Elveția și Luxemburg sunt principalele destinații pentru aproape 60% dintre acești lucrători transfrontalieri. Ca în dsv-europe Raportul arată că mulți angajați din România, Polonia și Italia își doresc condiții de muncă mai bune în Republica Federală. Faptul că aproximativ 70% dintre acești lucrători sunt bărbați arată provocările cu care se confruntă în special sistemele de securitate socială.

Problemele mobilității forței de muncă și provocările din industrie sunt strâns legate. Este esențial să se creeze condiții-cadru adecvate de care să beneficieze atât întreprinderile locale, cât și lucrătorii imigranți. În acest fel, se construiește o înțelegere largă și se promovează competitivitatea gastronomiei din Bremerhaven, în timp ce, în același timp, turismul continuă să crească.