Suche
Mein Konto
FDP Bremerhaven: Hilz förlitar sig på kvalitet inom turism och skydd av hotell!
Hauke Hilz från FDP Bremerhaven tar upp utmaningarna inom turismen och betonar vikten av lokala erbjudanden.
FDP Bremerhaven: Hilz förlitar sig på kvalitet inom turism och skydd av hotell!
Hauke Hilz, distriktsordförande för FDP Bremerhaven, reagerade på Dehogas senaste uttalanden och betonade hur viktig en stabil turist- och cateringindustri är för staden. "Vi måste ta branschens oro på allvar", förklarar Hilz och talar om det akuta behovet av att stoppa den "vilda tillväxten" av semesterlägenheter. Denna oreglerade utveckling utgör en utmaning för lokalt drivna hotell och restauranger som bidrar till mångfalden och livskvaliteten i Bremerhaven.
FDP är aktivt engagerad i att förbättra kontrollerna på detta område och strävar efter rättvisa konkurrensvillkor. Hilz beskriver Novo-projektet som en "sällsynt stråle av hopp". Den ekonomiska grunden för detta projekt är avgörande inte bara för stadskärnan, utan också för vistelsens kvalitet och de omgivande verksamheterna. Nordsjötidningen betonar att FDP hoppas på en positiv utveckling inom turistsektorn med Novo-projektet.
Arbetskraftens rörlighet i EU
En annan aspekt som inte kan saknas i diskussionen om cateringbranschen är arbetskraftens rörlighet i Europa. Fridemokraterna skulle vilja minska hindren på detta område för att göra det lättare för utländska arbetstagare att komma in på den tyska arbetsmarknaden. Högt FDP Byggandet av digitala one-stop-shops krävs för att förenkla och påskynda erkännandet av utländska yrkeskvalifikationer. Moderniseringen av EU:s direktiv om utstationering av arbetstagare utgör ytterligare ett steg i denna riktning.
Hotell- och cateringbranschen har identifierats som hörnstenen i tysk turism. Det är därför särskilt viktigt att främja branschens attraktionskraft, inte minst genom möjligheten att lämna in ansökningar på modersmålet och garantera snabb handläggning. Särskild uppmärksamhet ägnas också programmet Erasmus+, som är tänkt att ge unga mer erfarenhet utomlands.
Trender i arbetskraftens rörlighet
En färsk rapport om arbetskraftens rörlighet i EU visar att cirka 10,2 miljoner EU-medborgare som kan anställas bodde i ett annat medlemsland 2021. Tyskland, Schweiz och Luxemburg är huvuddestinationerna för nästan 60 % av dessa gränsarbetare. Som i dsv-europa Rapporten visar att många anställda från Rumänien, Polen och Italien vill ha bättre arbetsvillkor i Förbundsrepubliken. Det faktum att omkring 70 % av dessa arbetare är män visar på de utmaningar som särskilt socialförsäkringssystemen står inför.
Frågorna om arbetskraftens rörlighet och utmaningarna i branschen hänger nära samman. Det är avgörande att skapa lämpliga ramvillkor som gynnar både lokala företag och invandrararbetare. På så sätt byggs bred förståelse upp och konkurrenskraften för Bremerhavens gastronomi främjas, samtidigt som turismen fortsätter att växa.