Podwójne odejścia trenerów Werderu Brema: alarmowy nastrój w klubie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Werder Brema doświadcza zmian: zmian trenerskich w drużynie kobiecej i męskiej, nowej kadry zarządzającej i optymizmu na przyszłość.

Werder Bremen erlebt einen Wandel: Trainerwechsel bei Frauen- und Männerteam, neues Führungspersonal und Optimismus für die Zukunft.
Werder Brema doświadcza zmian: zmian trenerskich w drużynie kobiecej i męskiej, nowej kadry zarządzającej i optymizmu na przyszłość.

Podwójne odejścia trenerów Werderu Brema: alarmowy nastrój w klubie!

Krajobraz piłkarski w północnych Niemczech stoi w obliczu ekscytujących zmian. SV Werder Brema ma za sobą udany rok, a żeńskiej drużynie bez problemu udało się utrzymać w Bundeslidze i po raz pierwszy w historii dotrzeć do finału pucharu. Męska drużyna może poszczycić się ósmym miejscem w lidze – najlepszym wynikiem od awansu, zrównaną punktacją z RB Lipsk, ale z mniej pozytywną różnicą bramek. Jednak dobrą wiadomość przyćmiewa ogłoszenie dwóch głównych trenerów, Thomasa Horscha i Ole Wernera, o przeprowadzce do nowego klubu. Rodzi to kilka pytań, a odpowiedzi będą bardzo interesujące w nadchodzących tygodniach.

Podczas gdy Horsch ogłosił odejście na lato, Werner dał jasno do zrozumienia, że ​​on również nie chce pozostać w Werderze na dłużej niż nadchodzący sezon. Zaskakujące jest to, że obaj trenerzy podejmując decyzję nie mieli wniosku z innego klubu. Kluczową rolę odgrywa tu poczucie ograniczeń w wyobrażeniach na temat nowoczesnych struktur i procesów zawodowych. Według kręgów wewnętrznych Werder ma wyzwania w zakresie skautingu i infrastruktury, co może być powodem decyzji o przeprowadzce. Czas pokaże, czy wzbudzi to alarm, ale takie odejścia w piłce nożnej często maskowane są oczekiwaniem na coś nowego. Jak ten Kurier Wezerski Jak donosi, klub rozstał się już z Wernerem i zatrudnił Horsta Steffena, byłego trenera Elversbergu, aby wniósł powiew świeżości do męskiej części drużyny.

Nowy entuzjazm w drużynie kobiet

SV Werder Brema ma przed drużyną kobiet ekscytujące perspektywy po mianowaniu Friederike Kromp na nowego głównego trenera. Kromp, który od 2023 roku trenuje drużynę Eintracht Frankfurt U20 w II lidze, wnosi ponad 20-letnie doświadczenie w promowaniu talentów i podnosi standardy w sektorze zawodowym. Rozmowy Krompa z Birte Brüggemann, dyrektorką ds. piłki nożnej kobiet i dziewcząt, były niezmiennie pozytywne i napawały optymizmem co do przyszłej współpracy. Kromp będzie pierwszym głównym trenerem kobiet Werderu w Bundeslidze i nie może się doczekać pracy z dorosłymi kobietami na profesjonalnym poziomie. Nowy trener ma już na swoim koncie imponujące sukcesy, w tym trzy tytuły mistrza Europy z drużyną DFB U17. Werder Brema jest pewien, że Kromp wniesie do zespołu powiew świeżości i entuzjazmu.

Spojrzenie na krajobraz trenerski w kobiecej piłce nożnej

Poszukiwania trenerów w innych klubach, np. Turbine Potsdam, wyraźnie pokazują wyzwania stojące przed kobiecym futbolem. Dla nowego trenera Kurta Russa wejście do kobiecej piłki nożnej jest nieznanym terytorium, mimo że ma on prawie 20-letnie doświadczenie w męskiej grze. Niespodzianki w sytuacji trenerskiej nie są rzadkością w kobiecej piłce nożnej, a możliwości trenerów są znacznie bardziej ograniczone. Raport z rbb24 Podkreśla, że ​​tylko 13 procent zawodniczek grających w pierwszych dwóch ligach zarabia ponad 2000 euro brutto miesięcznie, podczas gdy mężczyźni w trzeciej lidze plasują się znacznie wyżej. Ta rozbieżność może oznaczać, że poszukiwanie trenerów kobiecej piłki nożnej pozostaje poważnym wyzwaniem, zwłaszcza że mentalność „najem i zwalnianie” jest tu mniej wyraźna.

Czas pokaże, jak odejście Horscha i Wernera wpłynie na sytuację sportową Werderu Brema. Jednocześnie inauguracja Krompa powinna dać nowy impuls i zabrać drużynę kobiet w ekscytującą podróż w kolejny sezon. Zarówno wśród fanów, jak i osób odpowiedzialnych można wyczuć oczekiwanie na nadchodzące wyzwania. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, nowy zespół trenerski będzie mógł wkrótce zebrać owoce swojej pracy.