المعلمون في بريمن يطالبون: الإغاثة الآن! ضربة تحذيرية في 10 ديسمبر!

المعلمون في بريمن يطالبون: الإغاثة الآن! ضربة تحذيرية في 10 ديسمبر!

في يوم الأربعاء، 10 ديسمبر، حان الوقت: يدعو اتحاد التعليم والعلوم في بريمن (GEW) إلى إضراب تحذيري طوال اليوم للموظفين في المدارس ومقدمي الخدمات المستقلين. يحدث هذا كجزء من المفاوضة الجماعية المستمرة لموظفي الدولة. المطالب واضحة ويلزم حلول واضحة: تريد GEW زيادة في الراتب بنسبة 7٪ أو ما لا يقل عن 300 يورو إضافية خلال الأشهر الـ 12 المقبلة. ولكن هناك نقطة متفجرة أخرى في هذه المسألة، وهي أن الاحتجاج موجه بشدة ضد تطبيق نظام العمل بـ 41 ساعة في الأسبوع لموظفي الخدمة المدنية في بريمن، وهو الأمر الذي لم يتم اتخاذ قرار نهائي بعد بشأنه. وكجزء من هذا الاحتجاج، يخطط اتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) أيضًا لسلسلة بشرية عند المواطنين، والتي ستتم من الساعة 8 صباحًا حتى 10 صباحًا للفت الانتباه إلى المظالم.

تتوقع GEW أنه سيكون هناك إلغاء للدروس وعجز في رعاية الأطفال أثناء الإضراب. ذكرت رامونا سيجر، المتحدثة باسم مجلس إدارة GEW بريمن، أن أصحاب العمل لم يقدموا بعد عرضًا قابلاً للتفاوض. كما تم دعوة الموظفين في المنظمات المستقلة مثل Arbeiter-Samariter-Bund وMartinshof إلى الإضراب. ويؤكد سيغر أن المعلمين العاملين بموجب اتفاقيات جماعية لا يتأثرون فقط بإجراءات التقشف، ولكن الوضع التعليمي برمته في بريمن على المحك.

احتجاجات ومطالب

هناك استياء كبير من سياسة التعليم في بريمن. وفي مظاهرة أخيرة، قُدر عدد المشاركين فيها بما يتراوح بين 3000 إلى 4000 موظف في المدرسة، أصبح من الواضح أن ظهر البعير قد فاض. وكُتب على اللافتة الأمامية بوضوح: "هذا يكفي. الإغاثة الآن!" وبالإضافة إلى خطط زيادة ساعات العمل، ينتقد المتظاهرون أيضًا تمديد أوقات الحضور في المدارس وإلغاء تخفيض سن المعلمين الأكبر سنًا. هذه التدابير لخفض التكاليف تجعل بريمن غير جذابة كمكان عمل للمعلمين، كما يحذر المتحدث باسم ولاية GEW فابيان كينز. أظهرت دراسة علمية أن الموظفين يعانون بشكل متزايد من مستويات عالية من الوقت والضغوط النفسية.

تدعو GEW موظفي المدارس إلى تنظيم أنفسهم وإسماع أصواتهم بصوت عالٍ في جولة المفاوضة الجماعية القادمة. قد يكون هذا مهمًا بشكل خاص لأن نظامنا التعليمي يحتاج بشدة إلى تحسينات في ظروف العمل. وكما يؤكد كينز بشكل قاطع، فإن التدابير الرامية إلى زيادة وقت الحضور وإلغاء تخفيضات الرسوم الدراسية يمكن أن تؤدي إلى المزيد من الإجازات المرضية وإلغاء الدروس. كما قوبل الإيقاف المخطط للتدريب مدفوع الأجر للمعلمين في التدريب العملي المتكامل (PIA) بانتقادات حادة.

نظرة على المفاوضة الجماعية

تجري مفاوضات المفاوضة الجماعية الحالية لموظفي القطاع العام من قبل جمعية المفاوضة الجماعية للولايات الألمانية (TdL) منذ 3 ديسمبر. ويبقى أن نرى كيف ستتطور المناقشات، حيث لم يكن هناك بعد عرض ملموس من أصحاب العمل. وتأمل منظمة GEW في تحقيق مستوى عال من المشاركة في الإضراب من أجل تعزيز موقفها التفاوضي. وبينما تنضم فيردي إلى حملة DGB، فهي لا تخطط بعد لأي ضربات تحذيرية خاصة بها.

المزاج متوتر، وسيكون الأسبوع المقبل حاسما بالنسبة للمعلمين ولسياسة التعليم في بريمن ككل. إن التحديات كبيرة والوقت عامل جوهري: فالتعليم ليس فقط على المحك، بل أيضا ظروف عمل عدد لا يحصى من الموظفين الذين يتواجدون من أجل أطفالنا كل يوم.

وكما لاحظت رامونا سيغر بحق، فإن الأمر يستحق النضال من أجل تحسين الظروف. بهذه الطريقة فقط سيصبح التعليم في بريمن أكثر جاذبية للمعلمين مرة أخرى في المستقبل.

لمزيد من المعلومات، راجع المقالات من ساعي فيسر, صحيفة المنطقة و ver.di.