Učitelé v Brémách požadují: úleva hned! Výstražná stávka 10. prosince!
GEW Brémy vyzývá 10. prosince 2025 k varovné stávce pro školy na protest proti 41hodinovému týdnu.

Učitelé v Brémách požadují: úleva hned! Výstražná stávka 10. prosince!
Ve středu 10. prosince nastal čas: Brémský svaz vzdělávání a vědy (GEW) vyzývá k celodenní výstražné stávce pro zaměstnance škol a nezávislé poskytovatele. Děje se tak v rámci probíhajícího kolektivního vyjednávání státních zaměstnanců. Požadavky jsou jasné a jsou vyžadována jasná řešení: GEW chce na příštích 12 měsíců zvýšení platu o 7 % nebo alespoň o 300 eur více. Věc má ale ještě jeden výbušný bod – protest je vehementně namířen proti zavedení 41hodinového týdne pro brémské státní úředníky, o kterém ještě nebylo definitivně rozhodnuto. V rámci tohoto protestu plánuje Německá federace odborových svazů (DGB) také lidský řetěz u občanů, který se bude konat od 8 do 10 hodin, aby upozornil na křivdy.
GEW očekává, že během stávky dojde ke zrušení lekcí a nedostatku péče o děti. Ramona Seeger, mluvčí státní rady GEW Brémy, hlásí, že zaměstnavatelé zatím neučinili nabídku, kterou by bylo možné vyjednávat. Zaměstnanci nezávislých organizací, jako jsou Arbeiter-Samariter-Bund a Martinshof, jsou rovněž vyzýváni ke stávce. Seeger zdůrazňuje, že úsporná opatření se netýkají pouze učitelů zaměstnaných na základě kolektivních smluv, ale že v sázce je celá vzdělávací situace v Brémách.
Protesty a požadavky
S brémskou vzdělávací politikou panuje velká nespokojenost. Na nedávné demonstraci, které se podle odhadů zúčastnilo 3000 až 4000 zaměstnanců školy, vyšlo najevo, že velbloudí hřbet přetéká. Přední transparent jasně hlásal: "Dost je dost. Okamžitá úleva!" Kromě plánů na zvýšení pracovní doby protestující kritizují také prodloužení docházky do škol a odstranění věkového omezení pro starší učitele. Tato opatření snižující náklady činí Brémy jako pracoviště pro pedagogy neatraktivními, varuje mluvčí státu GEW Fabian Kinz. Podle vědecké studie bylo prokázáno, že personál stále více trpí vysokým časovým a psychickým stresem.
GEW vyzývá zaměstnance školy, aby se zorganizovali a aby jejich hlas byl v nadcházejícím kole kolektivního vyjednávání hlasitě slyšet. To by mohlo být obzvláště důležité, protože náš vzdělávací systém zoufale potřebuje zlepšení pracovních podmínek. Jak důrazně zdůrazňuje Kinz, opatření ke zvýšení docházky a zrušení slev na školné by mohlo vést k většímu počtu nemocenských a rušení lekcí. S ostrou kritikou se setkalo i plánované ukončení placeného vzdělávání pedagogů v praxi integrovaného vzdělávání (PIA).
Pohled na kolektivní vyjednávání
Současná kolektivní vyjednávání pro zaměstnance veřejného sektoru vede od 3. prosince Sdružení pro kolektivní vyjednávání německých států (TdL). Jak se budou diskuse vyvíjet, se teprve uvidí, protože konkrétní nabídka od zaměstnavatelů zatím nepadla. GEW doufá ve vysokou účast ve stávce s cílem posílit svou vyjednávací pozici. Zatímco se Verdi připojuje ke kampani DGB, žádné vlastní varovné údery zatím nechystá.
Nálada je napjatá a nadcházející týden bude zásadní jak pro učitele, tak pro vzdělávací politiku v Brémách jako celku. Výzvy jsou velké a čas hraje hlavní roli: v sázce není jen vzdělání, ale také pracovní podmínky bezpočtu zaměstnanců, kteří jsou tu pro naše děti každý den.
Jak správně poznamenává Ramona Seeger, za zlepšení podmínek stojí za to bojovat. Jedině tak se vzdělávání v Brémách v budoucnu stane pro učitele opět atraktivnějším.
Více informací naleznete v článcích od Weser kurýr, Okresní noviny a ver.di.