Los docentes de Bremen exigen: ¡alivio ahora! ¡Huelga de advertencia el 10 de diciembre!

Los docentes de Bremen exigen: ¡alivio ahora! ¡Huelga de advertencia el 10 de diciembre!

El miércoles 10 de diciembre llegó el momento: el Sindicato de Educación y Ciencia de Bremen (GEW) convoca una huelga de advertencia que durará todo el día para los empleados de escuelas y proveedores independientes. Esto sucede como parte de la negociación colectiva en curso para los empleados estatales. Las exigencias son claras y se necesitan soluciones claras: el GEW quiere un aumento salarial del 7% o al menos 300 euros más para los próximos 12 meses. Pero hay otro punto explosivo en el asunto: la protesta se dirige con vehemencia contra la introducción de la semana de 41 horas para los funcionarios de Bremen, que aún no se ha decidido definitivamente. En el marco de esta protesta, la Federación Alemana de Sindicatos (DGB) también está planeando una cadena humana entre los ciudadanos, que se llevará a cabo de 8 a 10 horas para llamar la atención sobre las quejas.

El GEW espera que durante la huelga se produzcan cancelaciones de clases y déficits en el cuidado de los niños. Ramona Seeger, portavoz de la junta directiva estatal de GEW Bremen, informa que los empresarios aún no han hecho una oferta negociable. También están convocados a la huelga los empleados de organizaciones independientes como Arbeiter-Samariter-Bund y Martinshof. Seeger subraya que las medidas de austeridad no sólo afectan a los docentes empleados bajo convenios colectivos, sino que está en juego toda la situación educativa en Bremen.

Protestas y demandas

Existe un gran descontento con la política educativa de Bremen. En una manifestación reciente, a la que se estima que asistieron entre 3.000 y 4.000 empleados escolares, quedó claro que el lomo del camello estaba desbordado. Una pancarta en el frente decía claramente: "Ya es suficiente. ¡Alivio ahora!". Además de los planes de aumentar la jornada laboral, los manifestantes también critican la ampliación de los horarios de asistencia a las escuelas y la eliminación de la reducción de edad para los profesores de mayor edad. Estas medidas de reducción de costes hacen que Bremen sea poco atractivo como lugar de trabajo para los educadores, advierte el portavoz estatal de GEW, Fabian Kinz. Según un estudio científico, se ha demostrado que el personal sufre cada vez más altos niveles de estrés psicológico y de tiempo.

El GEW pide a los empleados escolares que se organicen y que se escuchen sus voces en la próxima ronda de negociación colectiva. Esto podría ser particularmente importante ya que nuestro sistema educativo necesita desesperadamente mejoras en las condiciones laborales. Como subraya Kinz, las medidas para aumentar el tiempo de asistencia y la supresión de los descuentos en las matrículas podrían provocar más bajas por enfermedad y cancelaciones de clases. También fue duramente criticado el cese previsto de la formación remunerada de los docentes en el marco de la formación integrada en la práctica (PIA).

Una mirada a la negociación colectiva

Las actuales negociaciones colectivas para los empleados del sector público las lleva a cabo la Asociación de Negociación Colectiva de los Estados Alemanes (TdL) desde el 3 de diciembre. Queda por ver cómo se desarrollarán las discusiones, ya que aún no ha habido una oferta concreta por parte de los empleadores. El GEW espera una alta participación en la huelga para fortalecer su posición negociadora. Aunque Verdi se une a la campaña de la DGB, todavía no está planeando ningún ataque de advertencia propio.

El ambiente es tenso y la próxima semana será crucial tanto para los docentes como para la política educativa en Bremen en su conjunto. Los desafíos son grandes y el tiempo es esencial: no sólo está en juego la educación, sino también las condiciones laborales de innumerables empleados que están ahí para nuestros hijos todos los días.

Como bien señala Ramona Seeger, vale la pena luchar para mejorar las condiciones. Sólo así la educación en Bremen volverá a ser más atractiva para los profesores en el futuro.

Para obtener más información, consulte los artículos de mensajero weser, periódico del distrito y ver.di.