Leraren in Bremen eisen: hulp nu! Waarschuwingsstaking op 10 december!

Leraren in Bremen eisen: hulp nu! Waarschuwingsstaking op 10 december!

Op woensdag 10 december is het zover: de Bremer Onderwijs- en Wetenschapsbond (GEW) roept op tot een waarschuwingsstaking die de hele dag duurt voor medewerkers van scholen en onafhankelijke aanbieders. Dit gebeurt als onderdeel van de lopende collectieve onderhandelingen voor staatspersoneel. De eisen zijn duidelijk en er zijn duidelijke oplossingen nodig: de GEW wil een salarisverhoging van 7% of minimaal 300 euro meer voor de komende twaalf maanden. Maar er zit nog een explosief punt aan de zaak: het protest is heftig gericht tegen de invoering van de 41-urige werkweek voor ambtenaren in Bremen, waarover nog niet definitief is besloten. Als onderdeel van dit protest plant de Duitse Federatie van Vakbonden (DGB) ook een menselijke keten bij de burgers, die zal plaatsvinden van 8.00 tot 10.00 uur om de aandacht te vestigen op de grieven.

De GEW verwacht dat er tijdens de staking sprake zal zijn van lesuitval en tekorten in de kinderopvang. Ramona Seeger, woordvoerster van het staatsbestuur van GEW Bremen, meldt dat de werkgevers nog geen onderhandelbaar bod hebben gedaan. Ook medewerkers van onafhankelijke organisaties als de Arbeiter-Samariter-Bund en Martinshof worden opgeroepen tot staking. Seeger benadrukt dat niet alleen leraren die onder cao werken, getroffen worden door de bezuinigingsmaatregelen, maar dat de hele onderwijssituatie in Bremen op het spel staat.

Protesten en eisen

Er bestaat grote ontevredenheid over het onderwijsbeleid in Bremen. Bij een recente demonstratie, die naar schatting door tussen de 3.000 en 4.000 schoolmedewerkers werd bijgewoond, werd duidelijk dat de rug van de kameel overstroomde. Op een spandoek aan de voorkant stond duidelijk: "Genoeg is genoeg. Hulp nu!" Naast de plannen om de werktijden te verhogen, bekritiseren de demonstranten ook de uitbreiding van de aanwezigheidstijden op scholen en het afschaffen van de leeftijdsverlaging voor oudere leraren. Deze kostenbesparende maatregelen maken Bremen onaantrekkelijk als werkplek voor onderwijsgevenden, waarschuwt GEW-staatswoordvoerder Fabian Kinz. Volgens een wetenschappelijk onderzoek is aangetoond dat het personeel steeds meer last heeft van hoge tijds- en psychologische stress.

De GEW roept schoolmedewerkers op om zich te organiseren en hun stem luid te laten horen in de komende cao-onderhandelingen. Dit zou vooral van belang kunnen zijn omdat ons onderwijssysteem dringend behoefte heeft aan verbeteringen in de arbeidsomstandigheden. Zoals Kinz nadrukkelijk benadrukt, kunnen de maatregelen om de presentietijd te verhogen en de afschaffing van de collegegeldkortingen leiden tot meer ziekteverzuim en lesuitval. Ook de geplande stopzetting van de betaalde scholing van opleiders in de praktijkgeïntegreerde scholing (PIA) stuitte op scherpe kritiek.

Een blik op collectieve onderhandelingen

De huidige cao-onderhandelingen voor werknemers in de publieke sector worden sinds 3 december gevoerd door de Collectieve Onderhandelingsvereniging van Duitse Staten (TdL). Het valt nog te bezien hoe de gesprekken zich zullen ontwikkelen, aangezien er nog geen concreet aanbod van werkgevers is geweest. De GEW hoopt op een hoge deelname aan de staking om zo haar onderhandelingspositie te versterken. Hoewel Verdi zich aansluit bij de DGB-campagne, plant ze zelf nog geen waarschuwingsacties.

De stemming is gespannen en de komende week zal cruciaal zijn, zowel voor de leraren als voor het onderwijsbeleid in Bremen als geheel. De uitdagingen zijn groot en tijd is van essentieel belang: niet alleen het onderwijs staat op het spel, maar ook de arbeidsomstandigheden van talloze medewerkers die er elke dag voor onze kinderen zijn.

Zoals Ramona Seeger terecht opmerkt, is het de moeite waard om te vechten om de omstandigheden te verbeteren. Alleen zo zal het onderwijs in Bremen in de toekomst weer aantrekkelijker worden voor leraren.

Voor meer informatie, zie de artikelen van Weser koerier, Wijkkrant En ver.di.