Učitelji v Bremnu zahtevajo: olajšavo takoj! Opozorilna stavka 10. decembra!

Učitelji v Bremnu zahtevajo: olajšavo takoj! Opozorilna stavka 10. decembra!

V sredo, 10. decembra, je napočil čas: Sindikat izobraževanja in znanosti Bremen (GEW) poziva k celodnevni opozorilni stavki za zaposlene v šolah in neodvisne ponudnike. To se dogaja v okviru tekočih kolektivnih pogajanj za državne uslužbence. Zahteve so jasne in zahtevane so jasne rešitve: GEW želi 7-odstotno zvišanje plač ali vsaj 300 evrov več za naslednjih 12 mesecev. Zadeva pa je še ena eksplozivna točka - protest je ostro uperjen proti uvedbi 41-urnega delovnega tedna za bremenske javne uslužbence, o čemer še ni dokončno odločeno. V okviru tega protesta nemška zveza sindikatov (DGB) načrtuje tudi človeško verigo pri državljanih, ki bo potekala od 8. do 10. ure, da bi opozorila na nezadovoljstvo.

GEW pričakuje, da bo med stavko prišlo do odpovedi pouka in pomanjkljivega varstva otrok. Ramona Seeger, tiskovna predstavnica državnega odbora za GEW Bremen, poroča, da delodajalci še niso dali ponudbe, o kateri bi se lahko pogajali. K stavki pozivajo tudi zaposlene v neodvisnih organizacijah, kot sta Arbeiter-Samariter-Bund in Martinshof. Seeger poudarja, da varčevalni ukrepi ne prizadenejo le učiteljev, zaposlenih po kolektivnih pogodbah, ampak da je na kocki celotna izobraževalna situacija v Bremnu.

Protesti in zahteve

Obstaja veliko nezadovoljstvo z izobraževalno politiko v Bremnu. Na nedavnih demonstracijah, ki se jih je po ocenah udeležilo med 3.000 in 4.000 šolskih delavcev, je postalo jasno, da je kamelji hrbet prekipelo. Na sprednjem transparentu je jasno pisalo: "Dovolj je. Zdaj olajšanje!" Poleg načrtov za podaljšanje delovnega časa protestniki kritizirajo tudi podaljšanje časa prisotnosti v šolah in odpravo znižanja starosti starejših učiteljev. Tiskovni predstavnik GEW Fabian Kinz opozarja, da zaradi teh ukrepov za zmanjšanje stroškov Bremen ni privlačen kot delovno mesto za učitelje. Glede na znanstveno študijo je bilo dokazano, da osebje vse bolj trpi zaradi visoke stopnje časovnega in psihološkega stresa.

GEW poziva zaposlene v šolah, naj se organizirajo in naj se njihov glas glasno sliši v prihajajočem krogu kolektivnih pogajanj. To bi lahko bilo še posebej pomembno, saj naš izobraževalni sistem nujno potrebuje izboljšave delovnih pogojev. Kot odločno poudarja Kinz, bi lahko ukrepi za povečanje časa prisotnosti in ukinitev šolninskih popustov povzročili več bolniških odsotnosti in odpovedi pouka. Na ostre kritike je naletela tudi načrtovana ukinitev plačljivega izobraževanja vzgojiteljev v praksi integriranega usposabljanja (PIU).

Pogled na kolektivna pogajanja

Aktualna kolektivna pogajanja za zaposlene v javnem sektorju od 3. decembra vodi Združenje kolektivnih pogodb nemških dežel (TdL). Kako se bodo pogovori razvijali, je treba videti, saj konkretne ponudbe delodajalcev še ni. GEW upa na visoko stopnjo udeležbe v stavki, da bi okrepil svoj pogajalski položaj. Verdi se sicer pridružuje kampanji DGB, vendar lastnih opozorilnih stavk še ne načrtuje.

Razpoloženje je napeto in prihajajoči teden bo ključen tako za učitelje kot za izobraževalno politiko v Bremnu kot celoti. Izzivi so veliki in čas je bistvenega pomena: ne gre le za izobrazbo, ampak tudi za delovne pogoje neštetih zaposlenih, ki so vsak dan tam za naše otroke.

Kot pravilno ugotavlja Ramona Seeger, se je za izboljšanje pogojev vredno boriti. Le tako bo izobraževanje v Bremnu v prihodnosti spet postalo bolj privlačno za učitelje.

Za več informacij si oglejte članke iz Weser kurir, Okrajni časopis in ver.di.