不莱梅的老师们要求：立即救济！ 12月10日警告罢工！

不莱梅的老师们要求：立即救济！ 12月10日警告罢工！

12 月 10 日星期三，时机已经到来：不莱梅教育与科学联盟 (GEW) 呼吁对学校和独立教育机构的员工进行全天警告罢工。这是国家雇员正在进行的集体谈判的一部分。要求很明确，也需要明确的解决方案：GEW 希望在未来 12 个月内加薪 7%，即至少增加 300 欧元。但此事还有另一个爆炸性的点——抗议活动强烈反对不来梅公务员每周工作41小时的规定，但这一规定尚未最终决定。作为此次抗议活动的一部分，德国工会联合会 (DGB) 还计划在上午 8 点至 10 点期间向公民设置人链，以引起人们对不满情绪的关注。

GEW 预计罢工期间将会出现课程取消和托儿服务短缺的情况。 GEW Bremen 州委员会发言人 Ramona Seeger 报道称，雇主尚未提出可协商的报价。 Arbeiter-Samariter-Bund 和 Martinshof 等独立组织的员工也被号召罢工。西格强调，不仅根据集体协议雇用的教师受到紧缩措施的影响，而且不莱梅的整个教育状况都受到威胁。

抗议和要求

人们对不莱梅的教育政策非常不满。在最近的一次示威活动中，估计有 3,000 至 4,000 名学校员工参加，很明显，骆驼的背上已经挤满了人。前面的横幅上清楚地写着：“受够了。现在就救济！”除了增加工作时间的计划外，抗议者还批评学校延长上课时间和取消年长教师年龄限制。 GEW 州发言人 Fabian Kinz 警告称，这些成本削减措施使得不来梅作为教育工作者的工作场所失去了吸引力。一项科学研究表明，员工越来越多地承受着高水平的时间和心理压力。

GEW 呼吁学校员工组织起来，并在即将到来的集体谈判中大声表达自己的声音。这可能尤其重要，因为我们的教育系统迫切需要改善工作条件。正如金兹强调的那样，增加出勤时间和取消学费折扣的措施可能会导致更多病假和课程取消。计划停止对教育工作者进行实践综合培训（PIA）的有偿培训也遭到了尖锐的批评。

集体谈判概览

当前的公共部门雇员集体谈判谈判自 12 月 3 日起由德国各州集体谈判协会 (TdL) 进行。由于雇主尚未提出具体报价，讨论将如何发展仍有待观察。 GEW希望高层参与罢工，以加强其谈判地位。虽然威尔第正在加入 DGB 竞选活动，但她尚未计划自己进行任何警告性打击。

气氛很紧张，未来一周对于教师和整个不莱梅的教育政策都至关重要。挑战是巨大的，时间至关重要：这不仅关系到教育，还关系到每天为我们的孩子服务的无数员工的工作条件。

正如雷蒙娜·西格（Ramona Seeger）正确指出的那样，为改善条件而奋斗是值得的。只有这样，不来梅的教育未来才能再次对教师更具吸引力。

有关更多信息，请参阅以下文章 威悉快递, 区报 和 版本 。