Коледен базар в Бремен: Служителите се борят за социални осигуровки!

Коледен базар в Бремен: Служителите се борят за социални осигуровки!

В Бремен Коледният базар, който отвори врати преди няколко дни, създава празнична атмосфера, но зад кулисите цари голямо вълнение. Служителите в обществения и социалния сектор се надяват на малко светлина в навечерието на Коледа, въпреки големите предизвикателства. Но гражданите на Бремен планират спестявания, които ще натоварят значително положението на тези служители ver.di докладвани.

Колективното договаряне между държавите все още не е довело до никакъв напредък. Публичните работодатели разочароват служителите си и нивата на разочарование нарастват. Първият кръг от преговори на 3 декември 2025 г. не доведе до никакви резултати и още на 4 декември имаше сблъсъци между стачкуващи и члена на Бремен по финансите Мартин Хаген. Настроението сред служителите е напрегнато; много служители се чувстват преуморени, докато процентите на отпуск по болест растат до небето.

Критика към съкращенията

Тези спестявания имат драматични последици. Първите доставчици на социални заведения не могат да изплащат навреме годишната специална вноска. Това засяга особено хора в психологически кризи, които често трябва да чакат до една година за терапия. Керстин Брингман от ver.di предупреждава за сериозното въздействие на съкращенията върху децата, семействата и професионалистите и подчертава неотложната необходимост от надеждно финансиране, за да се гарантира стабилността на социалната инфраструктура в Бремен.

Служителите призовават политиците да отменят планираните и вече реализирани съкращения. Тези предизвикателства се усложняват от претоварването на екипите в социалните институции. Затова за 10 декември 2025 г. са планирани по-мащабни акции, за да се привлече вниманието към недоволствата. Маркус Вестерман, управляващ директор на ver.di, подчертава стойността на работата в социалния сектор и призовава за преосмисляне от страна на политиците.

Искания на синдиката ver.di

Като част от колективното договаряне за над 2,5 милиона федерални и местни служители, ver.di изисква обем от 8% или поне 350 евро повече на месец. Доплащанията за особено стресови дейности също трябва да бъдат увеличени. Освен това стажантите и стажантите трябва да получават бонус от 200 евро на месец. Това са само част от исканията, които синдикатът отправя, за да подобри осезаемо условията на труд.

Моделът на гъвкаво работно време чрез въвеждането на „сметка за моето време“, в която служителите могат да решат дали извънредният труд да бъде изплатен или записан в сметка за време, има за цел да намали интензификацията на работата. Федералният министър на вътрешните работи Нанси Фейзър очаква трудни преговори, но необходимостта от справедлив баланс е ясна. Натискът върху работодателите се увеличава: Ver.di може бързо да поиска стачки, ако не бъде предложено нищо конкретно в следващите кръгове.

Бремен е изправен пред огромни предизвикателства. Голямата тежест върху служителите не може да бъде пренебрегната и много общини са на ръба на възможността да действат. Персоналът в публичния сектор нарасна през последните години, но без увеличение на доходите, предупреждава преговарящият на dbb Волкер Гайер за драстичен недостиг на персонал.

Следващите седмици ще бъдат от решаващо значение както за служителите в социалните и обществените служби, така и за политическия пейзаж в Бремен. Гласовете на работниците трябва да бъдат чути и спешно е необходимо преосмисляне, за да се осигурят социалните структури в града.