Julemarked i Bremen: Medarbejderne kæmper for social sikring!

Julemarked i Bremen: Medarbejderne kæmper for social sikring!

I Bremen fremtryller julemarkedet, der åbnede for et par dage siden, en festlig stemning, men bag kulisserne er der masser af spænding. Ansatte i den offentlige service og sociale sektorer håber på lidt lys op til jul, trods store udfordringer. Men Bremen-borgerne planlægger besparelser, der vil belaste disse medarbejderes situation betydeligt ver.di rapporteret.

Den kollektive forhandlingsrunde mellem staterne har endnu ikke bragt fremskridt. Offentlige arbejdsgivere skuffer medarbejderne, og frustrationsniveauet er stigende. En første forhandlingsrunde den 3. december 2025 gav ingen resultater, og allerede den 4. december var der sammenstød mellem strejkende og Bremens statsråd for finans, Martin Hagen. Stemningen blandt medarbejderne er anspændt; mange medarbejdere føler sig overanstrengte, mens sygefraværet stiger i vejret.

Kritik af nedskæringerne

Disse besparelser har dramatiske konsekvenser. De første udbydere af sociale institutioner er ikke i stand til at udbetale den årlige særbetaling til tiden. Dette rammer især mennesker i psykologiske kriser, som ofte må vente op til et år på terapi. Kerstin Bringmann fra ver.di advarer om de alvorlige konsekvenser af nedskæringerne for børn, familier og fagfolk og understreger, at det haster med pålidelig finansiering for at sikre stabiliteten af ​​den sociale infrastruktur i Bremen.

Medarbejderne opfordrer politikerne til at vende de planlagte og allerede gennemførte nedskæringer. Disse udfordringer forværres af overbelastningen af ​​teams i sociale institutioner. Derfor er der planlagt større aktioner den 10. december 2025 for at gøre opmærksom på klagerne. Markus Westermann, administrerende direktør i ver.di, understreger værdien af ​​arbejde i den sociale sektor og opfordrer til en nytænkning fra politikernes side.

Krav fra fagforeningen ver.di

Som en del af kollektive forhandlinger for over 2,5 millioner føderale og lokale ansatte kræver ver.di en mængde på 8 % eller mindst 350 euro mere om måneden. Tillæg for særligt belastende aktiviteter bør også forhøjes. Derudover bør praktikanter og praktikanter modtage en bonus på 200 euro om måneden. Det er blot nogle af de krav, fagforeningen stiller for mærkbart at forbedre arbejdsforholdene.

En fleksibel arbejdstidsmodel gennem indførelse af en ”min tidskonto”, hvor medarbejderne kan tage stilling til, om overarbejde udbetales eller bogføres på en tidskonto, skal mindske arbejdsintensiveringen. Forbundsindenrigsminister Nancy Faeser forventer vanskelige forhandlinger, men behovet for en fair balance er klart. Presset på arbejdsgiverne er stigende: Ver.di kan hurtigt kalde til strejker, hvis der ikke bliver tilbudt noget konkret i de næste runder.

Bremen står over for enorme udfordringer. Den høje byrde på medarbejderne kan ikke overskues, og mange kommuner er på nippet til at kunne handle. Det offentliges personale er vokset de seneste år, men uden indkomststigninger, advarer dbb-forhandler Volker Geyer om drastisk personalemangel.

De kommende uger bliver afgørende, både for ansatte i de sociale og offentlige tjenester samt for det politiske landskab i Bremen. Arbejdernes stemmer skal høres, og der er et presserende behov for en nytænkning for at sikre de sociale strukturer i byen.