Božićni sajam u Bremenu: Zaposlenici se bore za socijalnu sigurnost!

Božićni sajam u Bremenu: Zaposlenici se bore za socijalnu sigurnost!

U Bremenu božićni sajam koji je otvoren prije nekoliko dana dočarava blagdansko ozračje, no iza kulisa vlada veliko uzbuđenje. Zaposleni u javnoj službi i socijalnom sektoru nadaju se svjetlu uoči Božića, unatoč velikim izazovima. No građani Bremena planiraju uštede koje će značajno opteretiti situaciju ovih zaposlenika ver.di prijavio.

Kolektivni pregovori između država još nisu donijeli pomaka. Poslodavci u javnom sektoru razočaravaju zaposlenike i razina frustracije raste. Prva runda pregovora 3. prosinca 2025. nije dala rezultate, a već 4. prosinca došlo je do sukoba između štrajkača i bremenskog državnog vijećnika za financije Martina Hagena. Raspoloženje među zaposlenicima je napeto; mnogi se zaposlenici osjećaju preopterećeni dok stope bolovanja vrtoglavo rastu.

Kritika rezova

Ove uštede imaju dramatične posljedice. Prvi pružatelji usluga socijalnih ustanova ne mogu na vrijeme isplatiti godišnju posebnu naknadu. To posebno pogađa osobe u psihičkim krizama, koje na terapiju često moraju čekati i do godinu dana. Kerstin Bringmann iz ver.di upozorava na ozbiljan utjecaj rezova na djecu, obitelji i stručnjake te naglašava hitnost pouzdanog financiranja kako bi se osigurala stabilnost socijalne infrastrukture u Bremenu.

Zaposlenici pozivaju političare da ponište planirane i već provedene rezove. Te izazove dodatno usložnjava preopterećenost timova u socijalnim ustanovama. Stoga su za 10. prosinca 2025. planirane veće akcije kojima će se skrenuti pozornost na pritužbe. Markus Westermann, generalni direktor ver.di, naglašava vrijednost rada u socijalnom sektoru i poziva političare na ponovno promišljanje.

Zahtjevi sindikata ver.di

Kao dio kolektivnog pregovaranja za više od 2,5 milijuna federalnih i lokalnih zaposlenika, ver.di zahtijeva obujam od 8% ili najmanje 350 eura više mjesečno. Trebalo bi povećati i doplate za posebno stresne aktivnosti. Osim toga, vježbenici i pripravnici trebali bi dobiti bonus od 200 eura mjesečno. Ovo su samo neki od zahtjeva koje sindikat postavlja kako bi se uvjeti rada osjetno poboljšali.

Fleksibilnim modelom radnog vremena kroz uvođenje “my time accounta”, u kojem zaposlenici mogu odlučiti hoće li prekovremeni rad isplaćivati ​​ili knjižiti na time account, želi se smanjiti intenziviranje rada. Savezna ministrica unutarnjih poslova Nancy Faeser očekuje teške pregovore, no jasna je potreba za pravednom ravnotežom. Pritisak na poslodavce raste: Ver.di bi mogao brzo pozvati na štrajk ako se u idućim krugovima ne ponudi ništa konkretno.

Bremen se suočava s ogromnim izazovima. Ne mogu se zanemariti velika opterećenja zaposlenih, a mnoge su općine na pragu mogućnosti djelovanja. Broj zaposlenih u javnom sektoru posljednjih je godina porastao, ali bez povećanja primanja, upozorava pregovarač dbb-a Volker Geyer na drastičan nedostatak osoblja.

Nadolazeći tjedni bit će ključni, kako za zaposlenike u društvenim i javnim službama, tako i za političko okruženje u Bremenu. Moraju se čuti glasovi radnika i hitno je potrebno ponovno promišljanje kako bi se osigurale društvene strukture u gradu.