Kalėdų mugė Brėmene: darbuotojai kovoja už socialinę apsaugą!

Kalėdų mugė Brėmene: darbuotojai kovoja už socialinę apsaugą!

Brėmene prieš kelias dienas atsidaręs kalėdinis turgus užburia šventine atmosfera, tačiau užkulisiuose – daug šurmulio. Nepaisant didelių iššūkių, viešųjų paslaugų ir socialinio sektoriaus darbuotojai tikisi šiek tiek šviesos artėjant Kalėdoms. Tačiau Brėmeno piliečiai planuoja sutaupyti, o tai labai apsunkins šių darbuotojų padėtį ver.di pranešė.

Kolektyvinės derybos tarp valstybių pažangos dar neatnešė. Valstybiniai darbdaviai nuvilia darbuotojus, o nusivylimo lygis didėja. Pirmasis derybų ratas 2025 m. gruodžio 3 d. nedavė jokių rezultatų, o jau gruodžio 4 dieną įvyko susidūrimai tarp smogikų ir Brėmeno valstybės finansų tarybos nario Martino Hageno. Tarp darbuotojų nuotaikos įtemptos; daugelis darbuotojų jaučiasi pervargę, o nedarbingumo atostogų procentai auga.

Pjaustymo kritika

Šios santaupos turi dramatiškų pasekmių. Pirmieji socialinių įstaigų teikėjai negali laiku išmokėti metinės specialiosios išmokos. Tai ypač paliečia psichologinių krizių ištiktus žmones, kuriems gydymo dažnai tenka laukti iki metų. Kerstin Bringmann iš ver.di įspėja apie rimtą mažinimo poveikį vaikams, šeimoms ir specialistams ir pabrėžia, kad būtina skubiai ieškoti patikimo finansavimo, kad būtų užtikrintas Brėmeno socialinės infrastruktūros stabilumas.

Darbuotojai ragina politikus atšaukti suplanuotus ir jau įgyvendintus mažinimus. Šiuos iššūkius apsunkina socialinių įstaigų komandų perteklius. Todėl 2025 metų gruodžio 10 dieną planuojami didesni akcijos, siekiant atkreipti dėmesį į nuoskaudas. Markus Westermann, „ver.di“ generalinis direktorius, pabrėžia darbo socialiniame sektoriuje vertę ir ragina politikus permąstyti.

Ver.di sąjungos reikalavimai

Vykdydama kolektyvines derybas dėl daugiau nei 2,5 milijono federalinių ir vietinių darbuotojų, „ver.di“ reikalauja 8% arba bent 350 eurų daugiau per mėnesį. Taip pat reikėtų padidinti priemokas už ypač įtemptą veiklą. Be to, stažuotojai ir praktikantai turėtų gauti 200 eurų premiją per mėnesį. Tai tik dalis reikalavimų, kuriuos profesinė sąjunga kelia siekdama pastebimai pagerinti darbo sąlygas.

Lankstus darbo laiko modelis, įvedant „mano laiko sąskaitą“, kuriame darbuotojai gali nuspręsti, ar už viršvalandžius apmokami, ar įskaitomi į darbo laiko apskaitą, siekiama sumažinti darbo intensyvinimą. Federalinė vidaus reikalų ministrė Nancy Faeser tikisi sunkių derybų, tačiau teisingos pusiausvyros poreikis akivaizdus. Spaudimas darbdaviams didėja: Ver.di gali greitai paskelbti streikus, jei kituose turuose nebus pasiūlyta nieko konkretaus.

Brėmenas susiduria su didžiuliais iššūkiais. Negalima nepastebėti didelės naštos darbuotojams, o daugelis savivaldybių yra ant slenksčio, kad galės veikti. Viešojo sektoriaus darbuotojų skaičius pastaraisiais metais augo, bet nedidėjus pajamoms, DBB derybininkas Volkeris Geyeris perspėja apie drastišką darbuotojų trūkumą.

Ateinančios savaitės bus itin svarbios tiek socialinių ir viešųjų paslaugų darbuotojams, tiek Brėmeno politiniam kraštovaizdžiui. Darbuotojų balsai turi būti išgirsti ir skubiai reikia permąstyti socialines miesto struktūras.