Julemarked i Bremen: Ansatte kjemper for trygd!

Julemarked i Bremen: Ansatte kjemper for trygd!

I Bremen tryller julemarkedet, som åpnet for noen dager siden, frem en festlig stemning, men i kulissene er det mye spenning. Ansatte i offentlig tjeneste og sosial sektor håper på litt lys i førjulstiden, til tross for store utfordringer. Men innbyggerne i Bremen planlegger besparelser som vil legge en betydelig belastning på situasjonen til disse ansatte ver.di rapportert.

Den kollektive forhandlingsrunden mellom statene har ennå ikke gitt noen fremgang. Offentlige arbeidsgivere skuffer ansatte og frustrasjonsnivået øker. En første forhandlingsrunde 3. desember 2025 ga ingen resultater, og allerede 4. desember var det sammenstøt mellom streikende og statsråd for finans i Bremen, Martin Hagen. Stemningen blant de ansatte er spent; mange ansatte føler seg overarbeidet mens sykefraværet skyter i været.

Kritikk av kuttene

Disse besparelsene har dramatiske konsekvenser. De første tilbyderne av sosiale institusjoner klarer ikke å betale ut den årlige spesialbetalingen i tide. Dette rammer spesielt personer i psykiske kriser, som ofte må vente opptil ett år på behandling. Kerstin Bringmann fra ver.di advarer om de alvorlige konsekvensene av kuttene for barn, familier og fagfolk, og understreker at det haster med pålitelig finansiering for å sikre stabiliteten i den sosiale infrastrukturen i Bremen.

De ansatte oppfordrer politikerne til å reversere de planlagte og allerede iverksatte kuttene. Disse utfordringene forsterkes av overbelastningen av team i sosiale institusjoner. Det er derfor planlagt større aksjoner 10. desember 2025 for å gjøre oppmerksom på klagene. Markus Westermann, administrerende direktør i ver.di, understreker verdien av arbeid i sosial sektor og etterlyser en nytenkning fra politikernes side.

Krav fra fagforeningen ver.di

Som en del av kollektive forhandlinger for over 2,5 millioner føderale og lokale ansatte, krever ver.di et volum på 8 % eller minst 350 euro mer per måned. Tillegg for spesielt belastende aktiviteter bør også økes. I tillegg bør traineer og praktikanter motta en bonus på 200 euro per måned. Dette er bare noen av kravene Fagforbundet stiller for å merkbart forbedre arbeidsforholdene.

En fleksibel arbeidstidsmodell gjennom innføring av en «min tidskonto», der ansatte kan bestemme om overtid skal utbetales eller bokføres på tidskonto, skal redusere arbeidsintensivering. Forbunds innenriksminister Nancy Faeser forventer vanskelige forhandlinger, men behovet for en rettferdig balanse er klart. Presset på arbeidsgiverne øker: Ver.di kan raskt innkalle til streik dersom det ikke blir tilbudt noe konkret i de neste rundene.

Bremen står overfor enorme utfordringer. Den høye belastningen på de ansatte kan ikke overses, og mange kommuner er på grensen til å handle. Offentlig personell har vokst de siste årene, men uten inntektsøkninger, varsler dbb-forhandler Volker Geyer drastisk bemanningsmangel.

De kommende ukene blir avgjørende, både for ansatte i sosiale og offentlige tjenester samt for det politiske landskapet i Bremen. Arbeidernes stemmer må høres, og det er påtrengende behov for en nytenkning for å sikre de sosiale strukturene i byen.