Mercado de Natal em Bremen: Funcionários lutam pela seguridade social!

Mercado de Natal em Bremen: Funcionários lutam pela seguridade social!

Em Bremen, o mercado de Natal, inaugurado há poucos dias, evoca um ambiente festivo, mas nos bastidores há muita agitação. Os funcionários dos sectores público e social esperam alguma luz na véspera do Natal, apesar dos grandes desafios. Mas os cidadãos de Bremen estão a planear poupanças que irão colocar uma pressão considerável sobre a situação destes trabalhadores ver.di relatado.

A rodada de negociação coletiva entre os estados ainda não trouxe nenhum progresso. Os empregadores públicos estão a desiludir os trabalhadores e os níveis de frustração estão a aumentar. Uma primeira ronda de negociações em 3 de dezembro de 2025 não produziu quaisquer resultados e já em 4 de dezembro ocorreram confrontos entre grevistas e o Conselheiro de Estado para as Finanças de Bremen, Martin Hagen. O clima entre os colaboradores é tenso; muitos funcionários se sentem sobrecarregados enquanto as taxas de licenças médicas disparam.

Críticas aos cortes

Estas poupanças têm consequências dramáticas. Os primeiros provedores de instituições sociais não conseguem pagar o pagamento especial anual em dia. Isto afecta particularmente pessoas em crises psicológicas, que muitas vezes têm de esperar até um ano pela terapia. Kerstin Bringmann, do ver.di, alerta para o grave impacto dos cortes nas crianças, famílias e profissionais, e sublinha a urgência de um financiamento fiável para garantir a estabilidade da infra-estrutura social em Bremen.

Os funcionários apelam aos políticos para que revertam os cortes planeados e já implementados. Estes desafios são agravados pela sobrecarga das equipas nas instituições sociais. Portanto, ações maiores estão previstas para 10 de dezembro de 2025 para chamar a atenção para as queixas. Markus Westermann, diretor-gerente da ver.di, enfatiza o valor do trabalho no setor social e apela a uma repensação por parte dos políticos.

Demandas do sindicato ver.di

No âmbito da negociação coletiva para mais de 2,5 milhões de funcionários federais e locais, o ver.di exige um volume de 8% ou pelo menos 350 euros a mais por mês. As sobretaxas para atividades particularmente estressantes também devem ser aumentadas. Além disso, os estagiários e estagiários deverão receber um bónus de 200 euros por mês. Estas são apenas algumas das exigências que o sindicato faz para melhorar sensivelmente as condições de trabalho.

Um modelo de horário de trabalho flexível através da introdução de uma “conta de horas extras”, na qual os funcionários podem decidir se as horas extras são pagas ou contabilizadas em uma conta de horas, visa reduzir a intensificação do trabalho. A Ministra Federal do Interior, Nancy Faeser, espera negociações difíceis, mas a necessidade de um equilíbrio justo é clara. A pressão sobre os empregadores está a aumentar: o Ver.di poderá rapidamente convocar greves se nada de concreto for oferecido nas próximas rondas.

Bremen enfrenta enormes desafios. A elevada carga sobre os trabalhadores não pode ser ignorada e muitos municípios estão prestes a ser capazes de agir. O pessoal do sector público cresceu nos últimos anos, mas sem aumentos de rendimento, o negociador do dbb, Volker Geyer, alerta para uma escassez drástica de pessoal.

As próximas semanas serão cruciais, tanto para os funcionários dos serviços sociais e públicos como para o panorama político em Bremen. As vozes dos trabalhadores devem ser ouvidas e é urgentemente necessário repensar para proteger as estruturas sociais na cidade.