Piața de Crăciun din Bremen: angajații luptă pentru securitatea socială!

Piața de Crăciun din Bremen: angajații luptă pentru securitatea socială!

În Bremen, piața de Crăciun, care a fost deschisă în urmă cu câteva zile, evocă o atmosferă de sărbătoare, dar în culise există multă emoție. Angajații din serviciul public și din sectoarele sociale speră să aibă puțină lumină înainte de Crăciun, în ciuda provocărilor majore. Dar cetățenii din Bremen plănuiesc economii care vor pune o presiune considerabilă asupra situației acestor angajați ver.di raportat.

Runda negocierilor colective dintre state nu a adus încă niciun progres. Angajatorii publici dezamăgesc angajații, iar nivelul de frustrare crește. O primă rundă de negocieri din 3 decembrie 2025 nu a dat niciun rezultat, iar deja pe 4 decembrie au avut loc ciocniri între greviști și consilierul de stat pentru finanțe din Bremen, Martin Hagen. Starea de spirit în rândul angajaților este tensionată; mulți angajați se simt suprasolicitați în timp ce ratele concediilor medicale cresc vertiginos.

Critica reducerilor

Aceste economii au consecințe dramatice. Primii furnizori de instituții sociale nu sunt în măsură să plătească la timp plata specială anuală. Acest lucru afectează în special persoanele aflate în crize psihologice, care adesea trebuie să aștepte până la un an pentru terapie. Kerstin Bringmann de la ver.di avertizează asupra impactului grav al reducerilor asupra copiilor, familiilor și profesioniștilor și subliniază urgența unei finanțări de încredere pentru a asigura stabilitatea infrastructurii sociale din Bremen.

Angajații fac apel la politicieni să inverseze reducerile planificate și deja implementate. Aceste provocări sunt agravate de supraîncărcarea echipelor din instituțiile sociale. Prin urmare, pentru 10 decembrie 2025 sunt planificate acțiuni mai mari pentru a atrage atenția asupra nemulțumirilor. Markus Westermann, director general al ver.di, subliniază valoarea muncii în sectorul social și solicită o regândire din partea politicienilor.

Cereri ale sindicatului ver.di

În cadrul negocierilor colective pentru peste 2,5 milioane de angajați federali și locali, ver.di cere un volum de 8% sau cu cel puțin 350 de euro în plus pe lună. Suplimentările pentru activități deosebit de stresante ar trebui, de asemenea, crescute. În plus, stagiarii și stagiarii ar trebui să primească un bonus de 200 de euro pe lună. Acestea sunt doar câteva dintre revendicările pe care sindicatul le face pentru a îmbunătăți considerabil condițiile de muncă.

Un model flexibil de timp de lucru prin introducerea unui „contul meu de timp”, în care angajații pot decide dacă orele suplimentare sunt plătite sau rezervate într-un cont de timp, are scopul de a reduce intensificarea muncii. Ministrul federal de interne, Nancy Faeser, se așteaptă la negocieri dificile, dar necesitatea unui echilibru echitabil este clară. Presiunea asupra angajatorilor este din ce în ce mai mare: Ver.di ar putea face rapid apel la greve dacă nu se va oferi nimic concret în rundele următoare.

Bremen se confruntă cu provocări enorme. Povara mare a angajaților nu poate fi trecută cu vederea, iar multe municipalități sunt pe punctul de a putea acționa. Personalul din sectorul public a crescut în ultimii ani, dar fără creșteri ale veniturilor, negociatorul dbb Volker Geyer avertizează despre o lipsă drastică de personal.

Săptămânile următoare vor fi cruciale, atât pentru angajații din serviciile sociale și publice, cât și pentru peisajul politic din Bremen. Vocile muncitorilor trebuie să fie auzite și este nevoie urgentă de o regândire pentru a securiza structurile sociale din oraș.